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义务教育寄宿制学校生活教师管理问题研究--以教师准入制度为视角

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
绪论第8-20页
    (一) 选题缘由第8-10页
    (二) 文献综述第10-16页
    (三) 核心概念界定第16-17页
    (四) 研究的主要内容、基本思路与方法第17-18页
    (五) 研究重点、难点及拟创新点第18-20页
一、义务教育寄宿制学校生活教师管理的现状第20-24页
    (一) 问卷设计第20页
    (二) 调查结果分析第20-24页
二、建立生活教师准入制度的必要性与可行性分析第24-32页
    (一) 建立生活教师准入制度,是促进生活教师管理规范化的必然要求第24-25页
    (二) 建立生活教师准入制度,是由其工作的特殊性决定的第25-27页
    (三) 建立生活教师准入制度的理论基础第27-29页
    (四) 建立生活教师准入制度的制度保证第29-32页
三、生活教师准入制度的基本内涵及准入构想第32-40页
    (一) 相对独立的教师身份界定为生活教师准入制度提供起点第32-33页
    (二) 已有教师准入制度对生活教师准入制度构想的影响第33-34页
    (三) 生活教师工作特殊性对生活教师准入制度构想的影响第34-40页
四、教师准入制度视角下寄宿制学校生活教师管理的对策第40-46页
    (一) 规范对生活教师的聘任第40-41页
    (二) 明确生活教师工作职责第41页
    (三) 加强对生活教师的专项培训第41-43页
    (四) 重视对生活教师的考核评价第43-46页
结语第46-48页
参考文献第48-54页
附录第54-58页
后记第58-60页
读硕士学位期间承担的科研任务和主要学术成果第60页

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