出口贸易对于制造业工资水平的影响研究
摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6页 |
第一章 绪论 | 第9-13页 |
1.1 选题背景与意义 | 第9-10页 |
1.1.1 选题背景 | 第9页 |
1.1.2 选题意义 | 第9-10页 |
1.2 研究内容 | 第10-11页 |
1.3 研究方法 | 第11-12页 |
1.4 可能的创新和不足 | 第12-13页 |
第二章 文献综述 | 第13-19页 |
2.1 理论研究综述 | 第13-14页 |
2.2 实证研究综述 | 第14-18页 |
2.2.1 国内研究综述 | 第14-17页 |
2.2.2 国外研究综述 | 第17-18页 |
2.3 本章小结 | 第18-19页 |
第三章 中国制造业出口贸易与工资水平描述性分析 | 第19-30页 |
3.1 中国制造业发展现状 | 第19-22页 |
3.2 制造业的行业细分 | 第22-24页 |
3.3 制造业的出口情况 | 第24-27页 |
3.4 中国制造业工资水平研究 | 第27-29页 |
3.4.1 制造业与其他行业工资比较 | 第27-28页 |
3.4.2 制造业细分行业工资水平 | 第28-29页 |
3.5 本章小结 | 第29-30页 |
第四章 出口贸易影响工资水平的实证分析 | 第30-41页 |
4.1 出口贸易影响工资水平的机制 | 第30页 |
4.2 模型的构建 | 第30-31页 |
4.3 变量及数据的选取 | 第31-32页 |
4.4 实证分析结果 | 第32-40页 |
4.4.1 制造业的实证分析结果 | 第33-35页 |
4.4.2 劳动密集型制造业的实证分析结果 | 第35-37页 |
4.4.3 资本密集型制造业的实证分析结果 | 第37-38页 |
4.4.4 技术密集型制造业的实证分析结果 | 第38-40页 |
4.5 本章小结 | 第40-41页 |
第五章 结论和建议 | 第41-46页 |
5.1 结论 | 第41页 |
5.2 建议 | 第41-46页 |
5.2.1 加大创新力度 | 第41-42页 |
5.2.2 重视人才培养 | 第42-43页 |
5.2.3 鼓励制造业的国内消费 | 第43页 |
5.2.4 转型升级中兼顾均衡发展 | 第43-44页 |
5.2.5 协调制造业区域发展 | 第44页 |
5.2.6 推进制造业信息化进程 | 第44页 |
5.2.7 融入全球制造业生产网络 | 第44页 |
5.2.8 促进制造业与服务业融合 | 第44-46页 |
致谢 | 第46-47页 |
论文发表情况 | 第47-48页 |
参考文献 | 第48-51页 |
附录 | 第51-59页 |