上海市狱警队伍的职业发展困境研究--以上海市T监狱为例
| 论文摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 第一章 绪论 | 第10-25页 |
| 一、研究背景和研究意义 | 第10-11页 |
| 二、国内外相关研究综述 | 第11-23页 |
| 三、研究思路与研究方法 | 第23-25页 |
| 第二章 相关概念与理论概述 | 第25-33页 |
| 一、相关概念界定 | 第25-28页 |
| 二、相关理论概述 | 第28-33页 |
| 第三章 上海市狱警队伍的现状及职业发展困境 | 第33-47页 |
| 一、上海市狱警队伍的发展及现状 | 第33-41页 |
| 二、上海市狱警队伍面临的职业发展困境 | 第41-43页 |
| 三、面临困境的一般原因分析 | 第43-47页 |
| 第四章 T监狱狱警队伍的个案分析 | 第47-92页 |
| 一、T监狱概况 | 第47-48页 |
| 二、T监狱狱警队伍的基本情况 | 第48-55页 |
| 三、对T监狱狱警的问卷调查和访谈 | 第55-62页 |
| 四、T监狱狱警队伍职业发展困境的表现 | 第62-78页 |
| 五、存在职业发展困境的具体原因分析 | 第78-92页 |
| 第五章 解决上海市狱警职业发展困境的对策 | 第92-105页 |
| 一、制定狱警队伍的发展规划体系 | 第92-93页 |
| 二、强化狱警的事业心职业认同感 | 第93-96页 |
| 三、开通多渠道狱警职业发展通道 | 第96-98页 |
| 四、完善狱警队伍的绩效考核机制 | 第98-100页 |
| 五、健全狱警队伍的职业保障机制 | 第100-102页 |
| 六、强化职业发展中的狱警个人作用 | 第102-105页 |
| 结论 | 第105-108页 |
| 附录一：T监狱狱警队伍职业发展困境调查问卷 | 第108-111页 |
| 附录二：T监狱狱警队伍职业发展困境访谈提纲 | 第111-112页 |
| 参考文献 | 第112-118页 |
| 后记 | 第118页 |
