人力资本卫星账户编制方法及实证研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-13页 |
| ·研究背景与意义 | 第8-9页 |
| ·研究背景 | 第8页 |
| ·研究意义 | 第8-9页 |
| ·研究思路与框架 | 第9-12页 |
| ·研究思路 | 第9-10页 |
| ·研究框架 | 第10-12页 |
| ·创新点 | 第12-13页 |
| 第2章 文献综述 | 第13-23页 |
| ·人力资本卫星账户研究 | 第13-14页 |
| ·人力资本国内外研究 | 第14-23页 |
| ·人力资本概念与核算方法 | 第14-19页 |
| ·人力资本的溢出性 | 第19-20页 |
| ·人力资本结构与作用机制 | 第20-21页 |
| ·人力资本对经济增长的贡献研究 | 第21-23页 |
| 第3章 建立人力资本卫星账户 | 第23-35页 |
| ·核算人力资本形成 | 第23-26页 |
| ·结构因素 | 第23-24页 |
| ·数量因素 | 第24-26页 |
| ·构建人力资本卫星账户 | 第26-35页 |
| ·与SNA理论同步的边界定义 | 第26-28页 |
| ·将教育和劳动服务视为产品 | 第28页 |
| ·定义三个新产业 | 第28-29页 |
| ·从三个维度进行分析 | 第29-35页 |
| 第4章 实证研究 | 第35-44页 |
| ·理论方法 | 第35-36页 |
| ·数据变量选取 | 第36页 |
| ·建立横截面空间回归模型 | 第36-37页 |
| ·实证结果 | 第37-44页 |
| 第5章 总结与展望 | 第44-47页 |
| ·研究总结 | 第44页 |
| ·研究与展望 | 第44-47页 |
| 附表 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
