摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-8页 |
1 前言 | 第8-13页 |
·选题依据 | 第8-9页 |
·研究意义 | 第9-10页 |
·本课题研究现状 | 第10-13页 |
·国内研究现状 | 第10-12页 |
·国外研究现状 | 第12-13页 |
2 研究对象与方法 | 第13页 |
·研究对象 | 第13页 |
·研究方法 | 第13页 |
·文献资料法 | 第13页 |
·专家访谈法 | 第13页 |
·对比分析法 | 第13页 |
·数理统计法 | 第13页 |
3 研究结果与分析 | 第13-27页 |
·西安体育学院撑竿跳高运动队伍的历史现状 | 第13-14页 |
·西安体育学院撑竿跳高运动成绩 | 第13-14页 |
·西安体育学院女子撑竿跳高队伍规模小 | 第14页 |
·教练员队伍的现状分析 | 第14-15页 |
·教练员的来源状况 | 第14-15页 |
·教练员的业务水平情况 | 第15页 |
·运动员的现状分析 | 第15-17页 |
·运动员的生源地情况 | 第15页 |
·运动员的父母亲的支持程度 | 第15-16页 |
·运动员的文化学习状况 | 第16页 |
·运动员的参赛状况 | 第16-17页 |
·西安体育学院优秀女子撑竿跳高运动员运动技术现状分析 | 第17-20页 |
·握竿高度的分析 | 第17页 |
·腾越高度的分析 | 第17-18页 |
·西安体育学院优秀女子撑竿跳高运动员专项身体素质训练实际达到水平的分析 | 第18页 |
·体操技能训练对女子撑竿跳高专项技术训练的影响程度 | 第18页 |
·西安体育学院优秀女子撑竿跳高运动员运动技术现状分析 | 第18-19页 |
·运动技术训练水平与运动损伤的关系 | 第19-20页 |
·西安体育学院后备人才的现状分析 | 第20-25页 |
·后备力量状况堪忧 | 第20页 |
·后备人才的培养模式 | 第20页 |
·后备人才的训练模式 | 第20-21页 |
·后备人才的选拔与输送 | 第21-22页 |
·运动员的选拔 | 第21-22页 |
·选材的依据 | 第21页 |
·选材环节存在的问题 | 第21-22页 |
·运动员的输送 | 第22页 |
·影响后备力量发展的因素 | 第22-25页 |
·我国女子撑竿跳高运动项目开展地区少,参训人员不足,导致选材困难 | 第23页 |
·场地、器材设施的影响 | 第23-24页 |
·运动员心理因素 | 第24页 |
·高知识高科技对人才需求的竞争 | 第24页 |
·竞赛项目的设立 | 第24页 |
·独生子女对后备力量发展的影响 | 第24-25页 |
·领导重视程度 | 第25页 |
·奖励机制的影响 | 第25页 |
·西安体育学院女子撑竿跳高可持续发展的对策 | 第25-27页 |
·加强科学选材工作,提高选材的科学性 | 第25-26页 |
·培养教练员队伍,提高教练员业务水平 | 第26页 |
·加强运动员队伍建设,扩充后备力量 | 第26页 |
·在陕西省开展多种形式的女子撑竿跳高比赛,加大宣传力度 | 第26页 |
·重视体操技能的训练 | 第26-27页 |
·完善奖励机制,提高教练员的积极性 | 第27页 |
·培养运动员对撑竿跳高的兴趣 | 第27页 |
4 结论与建议 | 第27-29页 |
·结论 | 第27页 |
·建议 | 第27-29页 |
致谢 | 第29-30页 |
参考文献 | 第30-33页 |
附件 | 第33-34页 |