基于B/S架构的工资管理系统设计与实现
| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-9页 |
| 目录 | 第9-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-16页 |
| ·课题研究的目的及意义 | 第12页 |
| ·国内外研究的发展及现状 | 第12-14页 |
| ·可行性研究及研究目标 | 第14页 |
| ·论文的主要工作 | 第14-15页 |
| ·论文的结构 | 第15-16页 |
| 第二章 工资管理系统原理和相关技术 | 第16-34页 |
| ·管理信息系统 | 第16-23页 |
| ·统一建模语言 UML | 第23-25页 |
| ·UML | 第23页 |
| ·UML 的建模机制 | 第23-24页 |
| ·UML 建模工具 | 第24-25页 |
| ·WEB 开发技术 | 第25-26页 |
| ·NET 核心技术 | 第26-28页 |
| ·.NET Framework | 第26-27页 |
| ·ADO.NET | 第27-28页 |
| ·数据库技术 | 第28-29页 |
| ·软件架构技术 | 第29-33页 |
| ·架构与框架 | 第29-30页 |
| ·架构与模式 | 第30页 |
| ·模式与框架 | 第30-31页 |
| ·软件的分层架构 | 第31-32页 |
| ·B/S 架构 | 第32-33页 |
| ·本章小结 | 第33-34页 |
| 第三章 黔西南移民局工资管理系统分析与设计 | 第34-54页 |
| ·功能和性能需求分析 | 第34-40页 |
| ·功能需求分析 | 第34-37页 |
| ·性能需求分析 | 第37-38页 |
| ·系统用例分析 | 第38页 |
| ·系统数据流图 | 第38-40页 |
| ·系统拓扑结构设计 | 第40-41页 |
| ·系统性能设计 | 第41-43页 |
| ·系统性能 | 第41-42页 |
| ·系统架构设计 | 第42页 |
| ·界面风格设计 | 第42-43页 |
| ·系统 UML 设计 | 第43-44页 |
| ·系统行为模型 | 第43页 |
| ·系统状态图 | 第43-44页 |
| ·系统数据库设计 | 第44-51页 |
| ·数据库 E-R 图设计 | 第44-47页 |
| ·数据库表设计 | 第47-51页 |
| ·系统安全体系设计 | 第51-53页 |
| ·CA 认证体系 | 第52页 |
| ·数据加密 | 第52页 |
| ·用户权限 | 第52页 |
| ·日志管理 | 第52-53页 |
| ·本章小结 | 第53-54页 |
| 第四章 黔西南移民局工资管理系统的模块实现 | 第54-72页 |
| ·系统数据层实现 | 第54-56页 |
| ·数据存储设计 | 第54页 |
| ·视图的设计 | 第54-56页 |
| ·系统公共类设计 | 第56-58页 |
| ·系统文件配置 | 第56页 |
| ·数据操作类实现 | 第56-58页 |
| ·黔西南移民局系统应用层实现 | 第58-71页 |
| ·黔西南移民局系统登录模块 | 第58-60页 |
| ·基本信息管理模块 | 第60-65页 |
| ·数据查询统计模块 | 第65-68页 |
| ·系统设置模块 | 第68-71页 |
| ·本章小结 | 第71-72页 |
| 第五章 黔西南移民局工资管理系统的配置与测试 | 第72-80页 |
| ·测试需求 | 第72页 |
| ·性能保障测试 | 第72-73页 |
| ·测试实施计划 | 第73-74页 |
| ·系统配置测试 | 第74-77页 |
| ·系统性能测试 | 第77-78页 |
| ·安全测试 | 第78-79页 |
| ·本章小结 | 第79-80页 |
| 第六章 结论和展望 | 第80-82页 |
| ·总结 | 第80-81页 |
| ·展望 | 第81-82页 |
| 致谢 | 第82-83页 |
| 参考文献 | 第83-86页 |
