基于SCL-90的职业心理健康智能测评系统的研究与设计
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-14页 |
| ·研究背景及问题提出 | 第8-9页 |
| ·传统症状量表的不足 | 第8-9页 |
| ·智能测评的优势 | 第9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-11页 |
| ·职业心理理论取向 | 第10-11页 |
| ·心理健康标准 | 第11页 |
| ·本文的研究内容，方法与研究意义 | 第11-14页 |
| ·研究内容 | 第11-13页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·研究意义 | 第13-14页 |
| 第二章 系统相关理论介绍 | 第14-22页 |
| ·相关理论基础介绍 | 第14-19页 |
| ·量表具体内容 | 第14-17页 |
| ·症状因子的定义 | 第17-18页 |
| ·SCL-90 主要提供的分析指标 | 第18-19页 |
| ·职业心理健康测评模型介绍 | 第19-22页 |
| ·健康树模型 | 第19-21页 |
| ·评分标准 | 第21-22页 |
| 第三章 职业心理健康智能测评系统分析 | 第22-31页 |
| ·系统需求分析 | 第22-25页 |
| ·用例 Use Case | 第23-24页 |
| ·动态图 | 第24-25页 |
| ·测评量表管理与设计 | 第25-28页 |
| ·测评量表的编辑 | 第25-27页 |
| ·测评量表的审核 | 第27-28页 |
| ·测评实施 | 第28-30页 |
| ·受测者管理 | 第30-31页 |
| 第四章 职业心理健康测评系统设计与实现 | 第31-53页 |
| ·系统设计 | 第31-36页 |
| ·系统设计原则 | 第31-32页 |
| ·系统架构设计 | 第32-36页 |
| ·数据库设计 | 第36-39页 |
| ·SQL Server 结构化查询语言 | 第36-37页 |
| ·数据表结构设计 | 第37-39页 |
| ·系统功能设计 | 第39-43页 |
| ·用户权限管理模块 | 第39-41页 |
| ·测评量表管理模块 | 第41页 |
| ·测评实施模块 | 第41-42页 |
| ·测评结果管理模块 | 第42-43页 |
| ·系统实现 | 第43-46页 |
| ·数据库的实现 | 第43-44页 |
| ·智能测评系统的实现 | 第44-46页 |
| ·系统测试与维护 | 第46-50页 |
| ·系统测试 | 第46-49页 |
| ·网站维护 | 第49-50页 |
| ·实例验证 | 第50-53页 |
| 第五章 工作总结与前景展望 | 第53-55页 |
| ·工作总结 | 第53-54页 |
| ·前景展望 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 发表论文和参加科研情况说明 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58页 |
