| 摘要 | 第1-10页 |
| Abstract | 第10-13页 |
| 前言 | 第13-26页 |
| 一、研究背景 | 第13-20页 |
| （一）现实背景 | 第13-14页 |
| （二）理论背景 | 第14-15页 |
| （三）国内外研究现况 | 第15-20页 |
| （四）问题提出 | 第20页 |
| 二、项目来源 | 第20-21页 |
| 三、研究目的与意义 | 第21页 |
| （一）研究目的 | 第21页 |
| （二）研究意义 | 第21页 |
| 四、研究内容 | 第21-22页 |
| （一）抗震救灾医疗救援人力资源配置研究回顾 | 第21-22页 |
| （二）玉树地震医疗救援人力资源配置研究 | 第22页 |
| （三）玉树地震灾区医疗救援人力资源配置时序研究 | 第22页 |
| （四）政策建议 | 第22页 |
| 五、资料来源 | 第22-24页 |
| （一）现有资料收集与利用 | 第22-23页 |
| （二）现场调查资料 | 第23-24页 |
| （三）文献归纳 | 第24页 |
| 六、研究方法 | 第24-25页 |
| （一）文献归纳荟萃法 | 第24-25页 |
| （二）统计学方法 | 第25页 |
| 七、技术路线 | 第25-26页 |
| 第一部分 抗震救灾医疗救援人力资源配置研究回顾 | 第26-37页 |
| 一、军队卫生资源配置理论 | 第26-28页 |
| （一）军队卫生资源配置相关概念 | 第26-27页 |
| （二）军队卫生资源配置系统理论框架 | 第27页 |
| （三）军队卫生资源配置按照配置层次分类 | 第27-28页 |
| 二、卫勤力量优化部署理论 | 第28-30页 |
| （一）卫勤力量优化部署相关概念 | 第28页 |
| （二）卫勤力量优化部署的内涵 | 第28-29页 |
| （三）卫勤力量分类 | 第29页 |
| （四）军队卫生资源配置与卫勤力量部署比较 | 第29-30页 |
| 三、非战争军事行动卫勤力量理论 | 第30-32页 |
| （一）非战争军事行动与平、战时卫勤力量比较 | 第31页 |
| （二）非战争军事行动卫勤力量使用“两期三段”特征 | 第31-32页 |
| （三）非战争军事行动卫勤力量部署原则 | 第32页 |
| 四、抗震救灾医疗救援人力资源配置的研究设计 | 第32-36页 |
| （一）抗震救灾医疗救援人力资源分类 | 第32-33页 |
| （二）抗震救灾医疗救援人力资源配置的特殊性 | 第33-35页 |
| （三）抗震救灾医疗救援人力资源配置研究思路 | 第35-36页 |
| （四）相关概念 | 第36页 |
| 五、讨论 | 第36-37页 |
| 第二部分 玉树地震医疗救援人力资源配置研究 | 第37-62页 |
| 一、玉树灾区本地医疗救援人力资源配置分析 | 第37-41页 |
| （一）专业类别 | 第37页 |
| （二）性别 | 第37页 |
| （三）年龄 | 第37-39页 |
| （四）学历 | 第39-40页 |
| （五）职称 | 第40-41页 |
| （六）医疗人员学科构成 | 第41页 |
| 二、玉树地震支援医疗救援人力资源配置分析 | 第41-55页 |
| （一）区域支援医疗救援人力资源配置 | 第42-46页 |
| （二）战略支援医疗救援人力资源配置 | 第46-51页 |
| （三）战略加强医疗救援人力资源配置 | 第51-55页 |
| 三、玉树地震支援医疗救援人力资源配置比较分析 | 第55-61页 |
| （一）不同来源的医疗救援人力资源配置比较 | 第55-58页 |
| （二）不同展开位置的医疗救援人力资源配置比较 | 第58-61页 |
| 四、讨论 | 第61-62页 |
| （一）战略支援医疗救援后勤保障人员充足 | 第61页 |
| （二）区域支援医疗人员的学历、职称层次比战略支援低 | 第61页 |
| （三）战略加强医疗救援以医疗、护理人员为重点 | 第61-62页 |
| 第三部分 玉树灾区医疗救援人力资源配置时序研究 | 第62-83页 |
| 一、玉树地震医疗救援人员医疗救治展开现况 | 第62-64页 |
| （一）灾区本地医疗救援人员医疗救治展开情况 | 第62-63页 |
| （二）支援医疗救援人员医疗救治展开情况 | 第63-64页 |
| 二、玉树灾区医疗救援人力资源配置时序 | 第64-69页 |
| （一）专业分类时序 | 第64页 |
| （二）卫生专业人员学历时序 | 第64-66页 |
| （三）卫生专业人员职称时序 | 第66-68页 |
| （四）医疗人员学科时序 | 第68-69页 |
| 三、玉树灾区区域支援医疗救援人力资源配置时序 | 第69-75页 |
| （一）专业分类时序 | 第69-70页 |
| （二）卫生专业人员学历时序 | 第70-71页 |
| （三）卫生专业人员职称时序 | 第71-73页 |
| （四）医疗人员学科时序 | 第73-75页 |
| 四、玉树灾区战略支援医疗救援人力资源配置时序 | 第75-81页 |
| （一）专业分类时序 | 第75页 |
| （二）卫生专业人员学历时序 | 第75-77页 |
| （三）卫生专业人员职称时序 | 第77-79页 |
| （四）医疗人员学科时序 | 第79-81页 |
| 五、讨论 | 第81-83页 |
| （一）早期足量、就近用兵、首用精兵 | 第81页 |
| （二）供需结合、灵活调配、学科全面 | 第81-83页 |
| 第四部分 政策建议 | 第83-87页 |
| 一、加强抗震救灾医疗救援人才储备库的建设 | 第83-84页 |
| 二、合理配置抗震救灾医疗救援人力资源 | 第84-85页 |
| 三、科学调配抗震救灾医疗救援人力资源 | 第85页 |
| 四、广泛普及基本急救知识 | 第85-87页 |
| 小结 | 第87-90页 |
| 一、主要研究结果 | 第87-88页 |
| （一）抗震救灾医疗救援人力资源配置研究回顾 | 第87页 |
| （二）玉树地震医疗救援人力资源配置研究 | 第87-88页 |
| （三）玉树灾区医疗救援人力资源配置时序研究 | 第88页 |
| （四）政策建议 | 第88页 |
| 二、主要创新点 | 第88-89页 |
| 三、存在不足及进一步研究方向 | 第89-90页 |
| 综述 | 第90-95页 |
| 参考文献 | 第93-95页 |
| 附录 | 第95-100页 |
| 参考文献 | 第100-103页 |
| 在读期间发表文章和参加科研工作 | 第103-104页 |
| 致谢 | 第104页 |