武汉GS学院教育职员制改革的研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-14页 |
| ·武汉GS 学院简介 | 第8-9页 |
| ·问题的提出 | 第9-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·研究内容及方法 | 第12-14页 |
| 2 高等学校教育职员制研究综述 | 第14-18页 |
| ·教育职员制体系 | 第14-16页 |
| ·教育职员制的研究成果 | 第16-18页 |
| 3 我国高等学校教育职员制改革现状分析 | 第18-25页 |
| ·高等学校教育职员制改革进程 | 第18-19页 |
| ·试点高校教育职员制实行情况 | 第19-22页 |
| ·教育职员制实施中出现的问题与原因分析 | 第22-25页 |
| 4 武汉GS 学院教育职员制改革思路与方案 | 第25-33页 |
| ·武汉GS 学院行政人员构成特点分析 | 第25-26页 |
| ·武汉GS 学院职员聘任的范围和分类 | 第26-27页 |
| ·武汉GS 学院教育职员制的改革方案 | 第27-33页 |
| 5 武汉GS 学院教育职员制的实施效果分析 | 第33-37页 |
| ·武汉GS 学院教育职员制改革取得的成效 | 第33-34页 |
| ·需进一步改进的工作 | 第34-37页 |
| 结束语 | 第37-39页 |
| 致谢 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-44页 |
| 附录1 武汉GS 学院职员制干部申请表 | 第44-45页 |
| 附录2 武汉GS 学院职员制干部考核表 | 第45-46页 |
| 附录3 武汉GS 学院职员制干部竞聘演讲评分表 | 第46页 |
