| 内容摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 引言 | 第11-12页 |
| 一、 贵州省六盘水市 Z 区职务犯罪总体情况分析 | 第12-21页 |
| （一） 受理案件及初查情况 | 第13页 |
| （二） 立案情况 | 第13页 |
| （三） 从触犯罪名来看贿赂犯罪成高发犯罪，贪污犯罪逐年减少 | 第13-14页 |
| （四） 大要案突出 | 第14-15页 |
| （五） 从犯罪发生领域看，主要集中在行政执法机关和国有企业，而国企成为贪污贿赂犯罪的重灾区 | 第15-17页 |
| （六） 煤炭行业职务犯罪高发 | 第17-18页 |
| （七） 犯罪人年龄主要在 41 岁至 50 岁之间，“一把手”“天花板”干部职务犯罪严重 | 第18-19页 |
| （八） 大多具有大专文凭，职务犯罪呈智能化趋势发展，初中以下文化程度职务犯罪人以行贿罪为主 | 第19-20页 |
| （九） 线索主要来源于上级机关交办和纪委移送，及自行发现，群众及被害单位举报一般，投案自首的较少 | 第20-21页 |
| （十） 女性职务犯罪集中于财物人员，以贪污公款为主 | 第21页 |
| 二、 职务犯罪产生和发展的原因分析 | 第21-27页 |
| （一） 主观原因 | 第21-24页 |
| （二） 客观原因 | 第24-27页 |
| 三、 职务犯罪的严重危害 | 第27-31页 |
| （一） 职务犯罪致使政府公信力下降 | 第28-29页 |
| （二） 职务犯罪阻碍地区经济发展 | 第29-30页 |
| （三） 职务犯罪对地区社会环境及风气的影响非常恶劣 | 第30页 |
| （四） 职务犯罪造成腐败现象的恶性循环 | 第30-31页 |
| （五） 职务犯罪危及地区社会的稳定 | 第31页 |
| 四、 惩治 Z 区预防职务犯罪防控对策 | 第31-37页 |
| （一） 建立高薪养廉、行业预防、风险提醒制度 | 第32页 |
| （二） 思想上的建设，做好“内因警示”，防止权力异化 | 第32-33页 |
| （三） 完善监督，堵住“漏洞”，防止“一把手”和重点岗位人员腐败 | 第33-34页 |
| （四） 司法措施的完善 | 第34-35页 |
| （五） 深化干部人事制度改革 | 第35页 |
| （六） 重点防控煤炭行业职务犯罪 | 第35-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |
| 致谢 | 第39页 |
