| 摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-8页 |
| 1 导论 | 第8-15页 |
| ·研究目的与意义 | 第8-9页 |
| ·研究目的 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9页 |
| ·研究现状 | 第9-13页 |
| ·国外研究现状 | 第9-11页 |
| ·国内研究现状 | 第11-13页 |
| ·本文研究的内容与方法 | 第13-14页 |
| ·研究内容 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·本文贡献与不足之处 | 第14-15页 |
| ·本文贡献 | 第14页 |
| ·不足之处 | 第14-15页 |
| 2 会计文化与会计职业判断的关系研究 | 第15-28页 |
| ·会计文化和会计职业判断概述 | 第15-22页 |
| ·会计文化概述 | 第15-19页 |
| ·会计职业判断概述 | 第19-22页 |
| ·会计文化为会计职业判断的运用形成了空间 | 第22-25页 |
| ·会计估计过程中存在主观判断的空间 | 第22-24页 |
| ·会计制度中的文字理解存在文化偏差 | 第24-25页 |
| ·会计文化建设的相对滞后性使会计职业判断成为必然 | 第25页 |
| ·会计职业判断是优化会计文化的重要手段 | 第25-28页 |
| ·会计职业判断可以促进会计文化建设进程 | 第26页 |
| ·会计职业判断有利于提升会计文化的层次 | 第26-27页 |
| ·会计职业判断有效地提高会计信息质量 | 第27-28页 |
| 3 中西方会计文化层次对会计职业判断的影响 | 第28-34页 |
| ·中国会计文化层次对会计职业判断的影响 | 第28-32页 |
| ·中国会计文化物质层对会计职业判断的影响 | 第28-29页 |
| ·中国会计文化行为层对会计职业判断的影响 | 第29-30页 |
| ·中国会计文化制度层对会计职业判断的影响 | 第30-31页 |
| ·中国会计文化精神层对会计职业判断的影响 | 第31-32页 |
| ·西方会计文化层次对会计职业判断的影响 | 第32-34页 |
| ·西方会计文化物质层对会计职业判断的影响 | 第32页 |
| ·西方会计文化行为层对会计职业判断的影响 | 第32-33页 |
| ·西方会计文化制度层对会计职业判断的影响 | 第33页 |
| ·西方会计文化精神层对会计职业判断的影响 | 第33-34页 |
| 4 会计文化视角下我国会计职业判断应用现存问题及问题剖析 | 第34-39页 |
| ·会计职业判断应用现存问题 | 第34-36页 |
| ·运用会计职业判断进行利润操纵 | 第34页 |
| ·会计人员整体素质偏低 | 第34页 |
| ·会计人员职业判断自我意识不强 | 第34-35页 |
| ·会计职业道德“异化” | 第35-36页 |
| ·会计职业判断现存问题剖析 | 第36-39页 |
| ·计提资产减值准备非常规 | 第36-37页 |
| ·关联方交易混乱 | 第37页 |
| ·会计政策、会计估计与重大前期差错更正混淆 | 第37-38页 |
| ·收入确认与计量滥用 | 第38-39页 |
| 5 提升我国会计职业判断能力的会计文化建设可行性建议 | 第39-51页 |
| ·加快会计信息化建设,发展会计物质文化 | 第39-40页 |
| ·配备符合实际的先进电算化设施 | 第39页 |
| ·实现会计信息网络化 | 第39-40页 |
| ·培养一批能胜任会计信息化的新型会计人员 | 第40页 |
| ·构建良好的会计文化环境,优化会计行为文化 | 第40-41页 |
| ·加强对会计行为的引导 | 第40-41页 |
| ·强化对会计行为的约束 | 第41页 |
| ·促进对会计行为的激励 | 第41页 |
| ·建立健全会计职业判断执行机制,强化会计制度文化的约束力 | 第41-45页 |
| ·建立适应国情的会计法律、法规体系 | 第41-42页 |
| ·完善我国会计规章制度体系 | 第42-44页 |
| ·健全会计监督体系 | 第44-45页 |
| ·注重精神力量的影响,加强会计精神文化建设 | 第45-51页 |
| ·培育会计价值观 | 第45-46页 |
| ·锻造会计精神 | 第46-49页 |
| ·完善会计职业道德建设 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 后记 | 第54-55页 |
