| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-13页 |
| ·选题的背景和依据 | 第7-9页 |
| ·选题的目的及意义 | 第9-10页 |
| ·研究内容与方法 | 第10-13页 |
| 第二章 国土资源系统干部境外培训工作理论概述 | 第13-22页 |
| ·国土资源系统干部境外培训工作的概念分析 | 第13-14页 |
| ·国土资源系统干部境外培训的相关理论 | 第14-21页 |
| ·国内外干部境外培训研究综述 | 第21-22页 |
| 第三章 国土资源系统干部境外培训现状 | 第22-36页 |
| ·我国干部境外培训实践 | 第22-23页 |
| ·国土资源系统干部境外培训的基本情况 | 第23页 |
| ·国土资源系统干部境外培训工作主要成效 | 第23-24页 |
| ·国土资源系统干部境外培训工作现状 | 第24-30页 |
| ·国土资源系统干部境外培训工作中存在的问题 | 第30-32页 |
| ·国土资源系统干部境外培训工作存在问题的原因 | 第32-36页 |
| 第四章 改进和完善国土资源系统干部境外培训的对策 | 第36-49页 |
| ·国外公务员境外培训鲜明特点及启示 | 第36-37页 |
| ·积极推动国土资源系统干部境外教育培训制度化规范化 | 第37-38页 |
| ·树立科学的干部境外教育培训理念 | 第38-40页 |
| ·科学设置培训内容，提高境外培训工作针对性和实效性 | 第40-42页 |
| ·构建有效的干部境外教育培训评估系 | 第42-47页 |
| ·建立考核激励约束机制 | 第47-49页 |
| 第五章 结论 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-53页 |