| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-19页 |
| ·选题研究的目的和意义 | 第9-11页 |
| ·选题缘由 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状综述 | 第11-13页 |
| ·国内研究现状 | 第11-12页 |
| ·国外研究现状 | 第12-13页 |
| ·相关理论概念界定 | 第13-16页 |
| ·社会主义新农村建设的时代内涵 | 第13-14页 |
| ·农村青年人力资源开发的相关概念 | 第14-16页 |
| ·经典作家的相关理论探究 | 第16-19页 |
| 第二章 社会主义新农村建设中的青年人力资源特征分析 | 第19-23页 |
| ·农村青年人力资源数量特征 | 第19-20页 |
| ·农村青年人力资源素质特征 | 第20-22页 |
| ·农村青年人力资源的文化素质 | 第20页 |
| ·农村青年人力资源的技术素质 | 第20-21页 |
| ·农村青年人力资源的经营管理素质 | 第21页 |
| ·农村青年人力资源的身心健康及思想状态 | 第21-22页 |
| ·农村青年人力资源结构特征 | 第22-23页 |
| 第三章 新农村建设中的青年人力资源开发存在问题及原因分析 | 第23-29页 |
| ·新农村建设中的青年人力资源开发存在的问题 | 第23-25页 |
| ·缺乏人力资源开发意识 | 第23-24页 |
| ·各类教育相对薄弱 | 第24页 |
| ·人力资源开发未成系统、服务滞后 | 第24-25页 |
| ·身体素质有待提高、农村医疗等社会保障滞后 | 第25页 |
| ·新农村建设中的青年人力资源开发存在问题的原因分析 | 第25-29页 |
| ·农村教育经费投入力度不够、教育机会不均等 | 第25-26页 |
| ·农村职业技术教育发展滞后 | 第26-27页 |
| ·缺乏农村人力资源市场和就业平台 | 第27页 |
| ·农村青年人力资源缺乏各项保障机制 | 第27-29页 |
| 第四章 新农村建设中的青年人力资源开发途径及对策 | 第29-40页 |
| ·提高人力资源开发意识，加大农村青年人力资源开发力度 | 第29-30页 |
| ·改革农村教育体制，建立农村教育经费投入保障机制 | 第30-33页 |
| ·增加农村教育经费 | 第30-31页 |
| ·夯实农村教育基础 | 第31-33页 |
| ·开展农村教育多样化，重点突出职业技术培训 | 第33-35页 |
| ·实行教育开发和管理途径的多样化 | 第33-34页 |
| ·把握职业技术培训的重点和方向 | 第34-35页 |
| ·建立农村人力资源市场，优化农村青年人力资源结构 | 第35-36页 |
| ·完善农村医疗保障等社会保障体系 | 第36页 |
| ·构建合理的人力资源运行机制 | 第36-40页 |
| ·建立适应新农村建设的职业技术培训机制 | 第36-37页 |
| ·建立新的农村青年人力资源转移的回流机制 | 第37-38页 |
| ·建立农村青年人力资本投资的长效机制 | 第38-40页 |
| 结语 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 个人简历 在读期间发表的论文 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44页 |
