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监狱行刑社会化研究

内容提要第1-8页
Abstract第8-10页
前言第10-12页
第一章 我国劳动改造制度的产生、作用及现状第12-18页
 第一节 劳动改造制度的产生及其历史作用第12-13页
  一、劳动改造制度的产生第12页
  二、我国劳动改造政策在历史上的作用第12-13页
   (一) 劳动改造的实行有利于改造罪犯的思想第13页
   (二) 劳动改造的实行有利于矫正罪犯的行为第13页
   (三) 劳动改造的实行有利于罪犯认罪、悔罪第13页
   (四) 劳动改造的实行有利于将罪犯改造成新人第13页
   (五) 劳动改造的实行有利于稳定罪犯的改造情绪第13页
 第二节 传统监狱行刑制度面临重大变革第13-18页
  一、犯罪率、重新犯罪率的不断攀升,监狱押量巨大第14-15页
   (一) 发案数量和犯罪率持续上升第14页
   (二) 重新犯罪率也成逐年递升趋势第14-15页
   (三) 犯罪率与累犯率的骤升导致监狱押犯数量暴增第15页
  二、行刑成本费用高昂,极大耗费国家司法资源第15-16页
  三、长期封闭、统一的监狱教育,易使罪犯患上"监狱人格"第16页
  四、强制罪犯参加劳动,易使罪犯产生抵触情绪第16页
  五、过高地赋予改造效果的地位和作用第16-17页
  六、行刑观念泛政治化第17-18页
第二章 西方国家监禁制度的变迁第18-26页
 第一节 西方国家近代监禁制度第18-19页
 第二节 西方国家现代监狱制度第19-24页
  一、西方国家现代监狱制度产生的理论基础第19-20页
  二、西方国家现代监狱制度的产生第20-21页
  三、西方主要现代监狱行刑制度介绍第21-24页
   (一) 不定刑期制第21-22页
   (二) 假释制第22-23页
   (三) 开放待遇制第23页
   (四) 犯人自治制第23-24页
   (五) 中间监狱制第24页
 第三节 当代西方监狱制度新发展第24-26页
  一、从隔离监视型监禁模式向开放自觉性监禁模式发展第24-25页
  二、从男女分类关押到男女混合关押第25页
  三、从认罪服判的理论教育到脱离罪恶的程序教育第25页
  四、从统一人格的塑造到个性化人格的改造第25-26页
第三章 我国监狱行刑社会化改革的现实路径第26-35页
 第一节 与美国"轻轻、重重"行刑制度的比较第26-27页
  一、美国监狱的现状第26页
  二、美国制度并不适应我国实际第26-27页
   (一) 我国的刑法制度与国外迥异第26-27页
   (二) 存在促使重犯率增高的风险第27页
   (三) 误解宽恕,司法失信第27页
 第二节 与英国"半监禁"行刑制度比较第27-28页
  一、英国促进罪犯回归社会的刑种设置第28页
  二、缺乏法律制度保障,我国难以开展"半监禁刑"制度第28页
 第三节 与假释率最高的日本进行的比较第28-30页
  一、日本假释制度介绍第28-29页
  二、制度缺陷,导致我国假释适用人数极少第29-30页
   (一) 减刑适用面过宽,假释适用人数少第29页
   (二) 在假释制度设计上过于严苛,导致假释适用对象过窄第29-30页
 第四节 我国实行监狱行刑社会化的制约因素第30-35页
  一、监狱体制还没理顺、监狱布局尚不合理第30页
  二、服刑人员改造主体意识的现状分析第30-31页
  三、改造罪犯方式、手段落后第31-32页
   (一) 绝大部分监狱地理位置偏僻,与外界社会高度隔离第31-32页
   (二) 国家对监狱的投入有限,监狱运转面临着沉重的压力第32页
  四、分级分类体制的不完善第32-34页
   (一) 没有统一的分类标准第33页
   (二) 分类标准在选择定位上的不准确第33页
   (三) 分类标准没有实现科学化第33页
   (四) 分类并未实现真正意义上的分押第33页
   (五) 仅注重静态分类,忽视动态分类第33页
   (六) 监狱分级制度简单第33-34页
  五、现阶段罪犯劳动中存在的问题仍不容忽视第34-35页
   (一) 劳动的定位和方式方法仍然可能错位第34页
   (二) 对劳动中罪犯的权益保护不够重视第34页
   (三) 劳动法律制度规定模糊第34-35页
第四章 我国监狱制度行刑社会化改革模式的构想第35-50页
 第一节 监狱行刑社会化改革构想第35-45页
  一、监狱职能必须单一化第35-37页
  二、激发引导服刑人员改造主体的意识第37-39页
   (一) 进一步端正认识,充分重视罪犯的改造主体地位第37-38页
   (二) 建立起以激发罪犯改造主体意识为前提的服刑指导模式第38页
   (三) 开展有限的自治管理,鼓励罪犯参与改造活动第38页
   (四) 分层推进、循序渐进,与罪犯改造表现激励紧密挂钩第38-39页
   (五) 激发罪犯改造主体意识应重视情感因素的运用第39页
   (六) 建立起科学的新型罪犯改造评价机制第39页
   (七) 注意新技术、新理念在罪犯改造工作中的运用第39页
  三、建立科学的分类分级体系第39-43页
   (一) 应当确立开放性与等级性相结合的科学监狱分类体系第39-40页
   (二) 应当确立完整性与多样性相统一的科学监狱分类体系第40页
   (三) 应当确立实验性与常规性相统的科学监狱分类体系第40-41页
   (四) 继续深化横向与纵向相结合的罪犯分类制度第41-42页
   (五) 努力完善分级与累进相结合的罪犯待遇制度第42-43页
  四、深化和完善罪犯教育第43-45页
   (一) 教育内容应以社会现实为基点和目标第43页
   (二) 教育主体多元化第43-44页
   (三) 充分利用社会教育第44页
   (四) 加强亲情教育第44-45页
  五、提高监狱行刑工作的管理水平和监狱行刑队伍的素质第45页
 第二节 监狱行刑社会化的探索实践介绍第45-50页
  一、文明监狱的教育改造体系建设第45-47页
   (一) 开展主题教育,提高教育改造工作内涵第45-46页
   (二) 运用社会资源提高教育层次第46页
   (三) 多种矫治方法并举,心理健康教育形成自身特点第46页
   (四) 深化个别教育,在转化效果上下功夫第46页
   (五) 按在押罪犯结构,启动分类管理、分类矫治工作第46-47页
   (六) 引入社会力量参与改造工作,注重发挥综合治理作用第47页
   (七) 积极开展法律援助,维护罪犯的合法权益第47页
   (八) 营造监区文化,陶冶生活情操第47页
  二、监狱体制改革中的社会效益和经济效益第47-48页
   (一) 转变观念,加强协调,实现狱内生产的规范运行第47页
   (二) 加强劳动时间管理,依法组织罪犯劳动第47页
   (三) 加强劳动过程管理,提高劳动质量第47-48页
   (四) 落实各级安全生产责任制第48页
   (五) 积极开展生产管理能力和劳动技能的培训第48页
   (六) 改善生产环境,增强发展后劲第48页
  三、保持监狱工作的生机和活力第48页
   (一) 实施干部教育培训计划第48页
   (二) 实施中青年后备人才和青年专业岗位人才培养方案第48页
  四、完善监督机制和狱政管理措施第48-50页
   (一) 加强思想建设,牢固树立司法公正的理念第49页
   (二) 完善监督机制,规范开展纪检监察工作第49页
   (三) 宽严相济,狱政管理适应罪犯改造的需要第49页
   (四) 疾病防治有保障,合理配膳达标准第49页
   (五) 落实"文明执法十项措施",细化具体内容第49-50页
   (六) 实施社会开放日,让社会了解和支持监狱工作第50页
  五、营造和谐的的监狱环境第50页
   (一) 建设和丰富监狱文化,以先进的理念推动监管改造工作第50页
   (二) 建设花园单位,营造优美和谐的人文环境第50页
结语第50-51页
注释第51-54页
参考文献第54-56页
后记第56-57页

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