| 图目录 | 第1-7页 |
| 表目录 | 第7-10页 |
| 摘要 | 第10-12页 |
| Abstract | 第12-14页 |
| 前言 | 第14-17页 |
| 第一部分 文献回顾 | 第17-38页 |
| 一、职业倦怠 | 第17-22页 |
| 二、职业认同 | 第22-28页 |
| 三、专业自我概念 | 第28-36页 |
| 四、文献回顾小结 | 第36-38页 |
| 第二部分 理论基础与研究方案 | 第38-48页 |
| 一、理论基础 | 第38-45页 |
| 二、相关概念界定 | 第45页 |
| 三、研究假设与路径 | 第45-47页 |
| 四、技术路线 | 第47-48页 |
| 第三部分 中文版护士自我概念问卷的研制 | 第48-68页 |
| 一、研究目的 | 第48页 |
| 二、研究对象与方法 | 第48-53页 |
| 三、研究结果 | 第53-65页 |
| 四、讨论 | 第65-68页 |
| 第四部分 专业自我概念在护士职业认同与职业倦怠间的中介效应模型研究 | 第68-111页 |
| 一、研究目的 | 第68页 |
| 二、研究对象与方法 | 第68-72页 |
| 三、研究结果 | 第72-101页 |
| 四、讨论 | 第101-111页 |
| 第五部分 小结 | 第111-113页 |
| 一、研究结论 | 第111页 |
| 二、研究的创新之处 | 第111-112页 |
| 三、研究的局限与展望 | 第112-113页 |
| 附录1 护士自我概念问卷英文版 | 第113-114页 |
| 附录2 中文版护士自我概念问卷初始问卷 | 第114-115页 |
| 附录3 预调查问卷 | 第115-118页 |
| 附录4 正式调查问卷 | 第118-122页 |
| 附录5 知情同意书 | 第122-123页 |
| 附录6 研究生在读期间发表文章及参编著作 | 第123-124页 |
| 综述 | 第124-132页 |
| 参考文献 | 第129-132页 |
| 参考文献 | 第132-141页 |
| 致谢 | 第141页 |