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我国劳动力资源配置效率的实证研究

摘要第1-6页
Abstract第6-8页
目录第8-14页
1 引言第14-28页
   ·研究对象与分析框架第15-17页
     ·研究对象第15页
     ·分析框架第15-17页
   ·研究背景与意义第17-20页
     ·理论背景第17-18页
     ·方法背景第18-20页
     ·实证研究背景第20页
   ·劳动力资源配置效率计算方法研究的发展第20-26页
     ·亚当·斯密关于劳动力资源配置效率的分析方法第21-22页
     ·大卫·李嘉图关于劳动力资源配置效率的分析方法第22-24页
     ·丹尼森关于劳动力资源配置效率的计算方法第24-25页
     ·赛尔奎因关于劳动力资源配置效率的计算方法第25页
     ·国内研究现状第25-26页
     ·指数法第26页
   ·本文的创新之处第26-27页
   ·本文的结构安排第27-28页
2 劳动力资源配置效率的概念第28-44页
   ·劳动力资源配置效率的概念第28-34页
     ·“经济效率”的一般概念第28-31页
     ·本文“配置效率”的概念第31-32页
     ·本文的“劳动力资源”概念第32-33页
     ·本文的“劳动力资源配置效率”概念第33-34页
     ·本文“劳动力资源配置效率”的研究范围第34页
   ·其他关于“劳动力资源配置效率”概念的界定第34-39页
     ·目前流行的“经济效率”的综合概念第35-36页
     ·目前流行“经济效率”的第二种概念第36页
     ·目前流行的综合效率概念的缺陷第36-37页
     ·目前流行的第二种效率概念的缺陷第37-38页
     ·目前“经济效率”概念界定存在缺陷的根源第38-39页
   ·劳动力资源配置效率的三个层次第39-43页
     ·劳动力资源的特点第39-41页
     ·劳动力资源配置的三种机制第41-43页
     ·劳动力资源配置效率的三个层次第43页
   ·本章小结第43-44页
3 劳动力资源配置效率的来源第44-66页
   ·亚当·斯密关于劳动力资源配置效率来源的分析第44-47页
     ·经济组织内部劳动力资源配置效率来源的分析第44-45页
     ·经济组织间劳动力资源配置效率来源的分析第45页
     ·全社会劳动力资源配置效率来源的分析第45-46页
     ·亚当·斯密关于劳动力资源配置效率来源分析的特点第46-47页
   ·新古典经济学关于劳动力资源配置效率来源的分析第47-51页
     ·经济组织内部劳动力资源配置效率来源的分析第47-48页
     ·市场劳动力资源配置效率来源的分析第48-50页
     ·宏观劳动力资源配置效率来源的分析第50-51页
     ·新古典经济学关于劳动力资源配置效率来源分析的特点第51页
   ·马克思对劳动力资源配置效率来源的分析第51-61页
     ·企业内部劳动配置效率来源的分析第51-55页
     ·企业之间劳动配置效率来源的分析第55-57页
     ·社会劳动力资源配置效率来源的分析第57-61页
     ·马克思关于劳动力资源配置效率来源分析的特点第61页
   ·劳动力资源配置的效率条件第61-64页
     ·三种劳动力资源配置效率来源理论的比较第61-62页
     ·劳动力资源配置机制的实现条件第62页
     ·劳动力资源配置的效率条件第62-64页
   ·本章小结第64-66页
4 劳动力资源配置效率的计算方法第66-94页
   ·劳动力资源配置效率计算的指数方法的推导过程第66-73页
     ·经济增长率的分解第67页
     ·劳动生产率的分产业分解第67页
     ·劳动生产率变化的分解第67-68页
     ·经济增长率和劳动力资源配置结构效应的完整表达第68-69页
     ·共变效应的分解与三种效应的分离第69-73页
   ·劳动力资源配置结构效率的细化分解过程第73-79页
     ·劳动力资源配置结构效率的分产业分解第73-76页
     ·劳动力资源配置结构效率的分地区层次的分解第76页
     ·纯劳动力资源配置结构效率的意义第76-78页
     ·三种劳动力资源配置结构效率的区别第78-79页
   ·劳动力资源利用效率的细化分解过程第79-81页
     ·劳动力资源利用效率的意义第80页
     ·劳动力资源利用效率的分产业分解第80-81页
   ·共变效应按因素影响比例分解的合理性探讨第81-92页
     ·共变效应按因素影响比例分解的原理第81-82页
     ·共变效应按因素影响比例分解的特殊情况第82-85页
     ·统计上关于共变效应分解的讨论第85-90页
     ·本文指数法中共变效应分解方法的合理性探讨第90-92页
   ·本章小结第92-94页
5 指数方法与其他方法的比较第94-112页
   ·本文方法的指数法属性探讨第94-97页
     ·从劳动生产率的增长率的分解结果看第94-95页
     ·增长率分析本质上是指数的增量分析第95-96页
     ·从指数的定义看第96-97页
     ·从指数分析的实践看第97页
   ·本文指数法的特殊性第97-103页
     ·传统指数法的缺陷和问题第97-100页
     ·本文指数法的特殊性第100-102页
     ·指数方法计算劳动力资源配置效率的优点第102-103页
   ·劳动力资源配置效率测算的新古典方法第103-111页
     ·国外的研究第103-108页
     ·国内的研究第108-111页
   ·本章小结第111-112页
6 劳动力资源配置变化与配置的结构效率第112-144页
   ·建国以来我国劳动力资源配置的变化第112-124页
     ·由第一产业向二三产业流动和转移第112-115页
     ·由农村向城镇流动和转移第115-121页
     ·由个体就业向单位就业流动和转移第121-123页
     ·由中西部向东部南部沿海等相对发达地区流动和转移第123-124页
     ·我国劳动力资源配置变化的特点小结第124页
   ·建国以来我国劳动力资源配置结构效率的变化第124-142页
     ·分解共变效应前的劳动力资源配置结构效率的变化第124-134页
     ·分解共变影响后的劳动力资源配置结构效率的变化第134-141页
     ·分解共变效应后的劳动力资源配置结构效应与纯劳动力资源配置结构效应的综合考察第141-142页
   ·本章小结第142-144页
7 劳动力资源利用变化与利用效率第144-164页
   ·劳动力资源利用效率的表达第144-153页
     ·劳动力资源利用率的表达第144-149页
     ·劳动力资源利用效率的表达第149-153页
   ·建国以来我国劳动力资源利用的变化第153-159页
     ·劳动力资源数量的变化第153-155页
     ·我国劳动力资源利用率的变化第155-157页
     ·劳动力参与率对劳动力资源利用率的影响第157-159页
   ·建国以来我国劳动力资源利用效率的变化第159-163页
     ·劳动力资源利用率的经济增长效应第159-161页
     ·分时期分产业的劳动投入的经济增长效应第161-162页
     ·分年度分产业的劳动投入的经济增长效应第162-163页
   ·本章小结第163-164页
8 劳动力资源配置效率的综合考察与国际比较第164-180页
   ·建国以来我国劳动力资源配置效率的综合考察第164-170页
     ·建国以来分时期的劳动力资源配置效率第164-167页
     ·建国以来分年度的劳动力资源配置效率第167-170页
   ·劳动力资源配置效率的国际比较第170-178页
     ·中美两国二战后劳动力资源利用率的比较第170-173页
     ·中美两国二战后劳动生产率的比较第173-178页
   ·本章小结第178-180页
9 提高我国劳动力资源配置效率的政策建议第180-210页
   ·提高我国劳动力资源配置效率的意义第180-182页
     ·提高劳动力资源配置效率对经济增长的意义第180-181页
     ·提高劳动力资源配置效率对就业增加的意义第181-182页
   ·制约我国劳动力资源配置效率提高的主要问题第182-191页
     ·发展起点低第183页
     ·战略失误,政策失调,贻误大好发展时机第183-184页
     ·二三产业经济组织少,实力弱第184-186页
     ·影响二三产业经济组织劳动生产率提高的非经济因素多第186-191页
   ·提高我国劳动力资源配置效率的政策建议第191-209页
     ·提高微观经济组织劳动生产率第191-195页
     ·立足长期稳定发展第195-199页
     ·提高劳动力资源利用率第199-203页
     ·促进创业第203-206页
     ·促进农业劳动力向二三产业转移第206-209页
   ·本章小结第209-210页
10 讨论、结论与展望第210-220页
   ·劳动力资源配置效率的分析框架第210-217页
     ·劳动力资源配置效率分析框架的内容第210-211页
     ·劳动力资源质量与劳动生产力的处理方法第211-213页
     ·劳动力资源质量效率的指数分析第213-215页
     ·劳动生产力增长的经济增长效应第215-216页
     ·劳动力资源配置效率的总体表达第216-217页
   ·结论第217-218页
     ·理论方面第217页
     ·方法方面第217页
     ·实证方面第217-218页
   ·展望第218-220页
     ·理论方面第218页
     ·方法方面第218-219页
     ·实证方面第219-220页
参考文献第220-226页
附录 (附表)第226-234页
 附表6-1: 1952-2005年我国劳动力产业配置情况第226-227页
 附表6-2: 1952-2005年我国劳动力城乡配置情况(年底数)第227-228页
 附表6-3: 计算劳动力资源配置效率主要原始数据(万人,亿元)第228-229页
 附表6-4: 分年度我国劳动力资源配置效率的变化(分解共变效应前)第229-231页
 附表7-1: 我国建国以来分年度分产业劳动力资源投入效应第231-233页
 附表9-1: 中国2004年经济普查与美国2002年经济普查主要指标的比较第233-234页
在学期间发表的学术论文和研究成果第234-235页
致谢第235-237页
详细摘要第237-247页

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