| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-8页 |
| 1. 引言 | 第8-27页 |
| ·概念的界定 | 第8-9页 |
| ·问题的提出 | 第9-22页 |
| ·研究的意义 | 第22页 |
| ·研究现状 | 第22-26页 |
| ·研究的思路及主要内容 | 第26-27页 |
| 2. 地方高校女大学生就业价值取向的调查结果与分析 | 第27-37页 |
| ·地方高校女大学生就业取向的现状分析 | 第27-32页 |
| ·地方高校女大学生就业取向的特点 | 第32-37页 |
| 3. 影响地方高校女大学生就业价值取向形成的因素 | 第37-42页 |
| ·社会因素影响 | 第37-38页 |
| ·地域差别影响 | 第38页 |
| ·文化因素影响 | 第38-39页 |
| ·学校教育影响 | 第39-41页 |
| ·家庭影响 | 第41-42页 |
| 4. 地方高校女大学生正确就业价值取向的形成对策与建议 | 第42-62页 |
| ·正确就业价值取向的基本特征 | 第42-49页 |
| ·正确就业价值取向的形成对策与建议 | 第49-62页 |
| 5. 初步结论 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
| 地方高校女大学生就业价值取向调查问卷 | 第66-69页 |
| 攻读学位期间发表论文一览表 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |