| 中文摘要 | 第1页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 第一章 引言 | 第6-12页 |
| ·选题背景 | 第6-7页 |
| ·论文选题的意义 | 第7-8页 |
| ·国内外研究现状 | 第8-10页 |
| ·论文的内容和结构 | 第10-12页 |
| 第二章 企业绩效评价理论与平衡计分卡 | 第12-22页 |
| ·企业绩效评价理论及其发展 | 第12-16页 |
| ·平衡计分卡法 | 第16-22页 |
| 第三章 供电企业绩效评价指标体系构建 | 第22-34页 |
| ·我国供电企业绩效评价模式现状及存在的问题 | 第22-24页 |
| ·供电企业绩效评价指标体系的构建 | 第24-32页 |
| ·新的供电企业绩效评价指标体系的特点 | 第32-34页 |
| 第四章 供电企业绩效评价模型的建立 | 第34-39页 |
| ·基于数据包络分析和主成分分析的供电企业绩效评价模型 | 第34-37页 |
| ·上述评价模型与其他评价模型的比较 | 第37-39页 |
| 第五章 供电企业绩效评价的实证分析 | 第39-47页 |
| ·××供电公司绩效评价实证分析 | 第39-44页 |
| ·提高供电企业绩效水平的措施 | 第44-47页 |
| 第六章 结论 | 第47-48页 |
| ·本文的主要研究结论 | 第47页 |
| ·有待于进一步研究的问题 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 在学期间发表的学术论文和参加科研情况 | 第52-53页 |
| 详细摘要 | 第53-65页 |