基于工作流过程定义的医院OA的设计与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-14页 |
| ·研究背景 | 第8-11页 |
| ·工作流过程定义的实质 | 第8-10页 |
| ·工作流过程定义的理论基础 | 第10-11页 |
| ·发展与现状 | 第11页 |
| ·存在的缺点和解决方法 | 第11-12页 |
| ·本文的主要研究内容与组织结构 | 第12-14页 |
| 第二章 相关技术 | 第14-23页 |
| ·工作流过程定义概况 | 第14-16页 |
| ·工作流过程元模型、包元模型研究 | 第16-17页 |
| ·过程、包 | 第16页 |
| ·过程元模型 | 第16-17页 |
| ·包元模型 | 第17-18页 |
| ·工作流过程定义 | 第18-19页 |
| ·工作流过程活动 | 第19-20页 |
| ·路径活动 | 第19页 |
| ·块活动 | 第19页 |
| ·运行控制属性 | 第19-20页 |
| ·活动及执行者的联系 | 第20页 |
| ·信息转移 | 第20-21页 |
| ·工作流参与者 | 第21页 |
| ·工作流相关数据 | 第21-22页 |
| ·本章小结 | 第22-23页 |
| 第三章 医院OA 系统需求分析 | 第23-29页 |
| ·功能需求 | 第23-24页 |
| ·医院OA 系统的需求分析 | 第24-28页 |
| ·本章小结 | 第28-29页 |
| 第四章 医院OA 系统的设计 | 第29-47页 |
| ·工作流过程定义工具的设计 | 第29-38页 |
| ·数据库设计 | 第29-30页 |
| ·数据结构和算法设计 | 第30-38页 |
| ·XML 过程定义描述 | 第38-42页 |
| ·各部门的工作流设计 | 第42-46页 |
| ·医教科工作流设计 | 第42-43页 |
| ·人事科工作流设计 | 第43-44页 |
| ·人事科考核工作流设计 | 第44-45页 |
| ·院办发文工作流设计 | 第45-46页 |
| ·本章小结 | 第46-47页 |
| 第五章 基于工作流过程定义的医院OA 的实现 | 第47-57页 |
| ·医院OA 的功能设计 | 第47-50页 |
| ·院办功能设计 | 第47-49页 |
| ·人事科OA 功能设计 | 第49-50页 |
| ·工作流过程定义工具图形界面 | 第50-56页 |
| ·图形界面的布局 | 第50-53页 |
| ·图形界面的实现 | 第53-56页 |
| ·本章小结 | 第56-57页 |
| 第六章 医院OA 系统测试 | 第57-61页 |
| ·医院背景 | 第57-58页 |
| ·测试案例 | 第58-60页 |
| ·应用效果 | 第60-61页 |
| 第七章 总结 | 第61-62页 |
| ·本文总结 | 第61页 |
| ·展望 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
