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湖南建工集团改制中的问题及对策研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
插图索引第9-10页
附表索引第10-11页
第1章 绪论第11-18页
   ·研究背景和选题意义第11-12页
   ·文献综述第12-17页
     ·企业改制中人员安置的研究综述第12-14页
     ·企业改制中资产债务处置的研究综述第14-16页
     ·企业改制中股权结构优化的研究综述第16-17页
   ·研究的目的和思路第17-18页
第2章 湖南建工集团企业概况和改制背景第18-24页
   ·企业概况第18-20页
   ·企业改制背景第20-22页
     ·改制的政策背景第20-21页
     ·行业发展趋势对改制的影响第21-22页
   ·改制的必要性第22-24页
第3章 湖南建工集团改制中的主要问题及分析第24-32页
   ·人员安置问题及分析第24-26页
     ·职工思想观念存在的问题及影响第24-25页
     ·安置费用第25-26页
   ·资产债务问题及分析第26-30页
     ·财务状况简介第26-28页
     ·资产状况的分析第28-29页
     ·高额债务形成的原因及影响第29-30页
   ·股权结构问题及分析第30-32页
     ·股权结构现状第30页
     ·单一股权结构的影响第30-32页
第4章 解决湖南建工集团改制问题的对策第32-54页
   ·做好人员安置工作第32-38页
     ·转变职工思想观念第32-33页
     ·筹措职工安置资金第33-36页
     ·职工安置的方式第36-38页
   ·进行资产处置和债务重组第38-44页
     ·有效进行资产处置,盘活企业资产第38-41页
     ·积极推动债务重组,减轻企业负担第41-44页
   ·合理优化股权结构第44-54页
     ·国有股份减持第44-46页
     ·社会法人入股第46-47页
     ·自然人入股第47-50页
     ·股权多元化要注意的问题第50-51页
     ·股权结构设置的构想第51-54页
结论第54-56页
参考文献第56-58页
附录A(攻读硕士学位期间发表的论文目录)第58-59页
致谢第59页

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