| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 引言 | 第6-7页 |
| 第一部分 文献综述和研究回顾 | 第7-20页 |
| ·工作倦怠 | 第7-13页 |
| ·情绪智力 | 第13-16页 |
| ·警察压力及工作倦怠的研究 | 第16-20页 |
| 第二部分 问题的提出 | 第20-25页 |
| ·问题的提出 | 第20页 |
| ·研究假设 | 第20-25页 |
| 第三部分 研究设计 | 第25-29页 |
| ·研究样本 | 第25-26页 |
| ·研究工具 | 第26-27页 |
| ·研究程序 | 第27-28页 |
| ·研究方法 | 第28-29页 |
| 第四部分 研究结果与分析 | 第29-50页 |
| ·各量表的信、效度分析 | 第29-33页 |
| ·各研究变量间的相关分析 | 第33-34页 |
| ·警察工作倦怠情况描述性分析 | 第34-38页 |
| ·关于情绪智力和角色冲突对工作倦怠的主效应检验 | 第38-41页 |
| ·关于情绪智力对角色冲突一工作倦怠关系的缓冲作用检验 | 第41-45页 |
| ·关于工作倦怠与职业承诺和生活满意感关系的检验 | 第45-50页 |
| 第五部分 讨论与结论 | 第50-56页 |
| ·讨论 | 第50-53页 |
| ·研究的意义 | 第53-54页 |
| ·研究的局限、对未来的展望 | 第54-55页 |
| ·研究结论 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 附录 研究问卷 | 第60-67页 |
| 致谢 | 第67页 |