| 前言 | 第1-10页 |
| 第一章 天津市高等院校经济类专业毕业生就业现状调查 | 第10-20页 |
| ·扩招后全国高等院校毕业生就业形势 | 第10-11页 |
| ·天津各高校经济类专业及其招生规模的扩大 | 第11-13页 |
| ·天津高等院校经济类专业毕业生就业状况的SWOT分析 | 第13-20页 |
| ·SW分析 | 第13-17页 |
| ·OT分析 | 第17-20页 |
| 第二章 经济类专业人才需求的特点分析 | 第20-25页 |
| ·经济学专业的人才需求特点 | 第20-21页 |
| ·金融学专业的人才需求特点 | 第21-23页 |
| ·财政学专业的人才需求特点 | 第23页 |
| ·国贸专业的人才需求特点 | 第23-25页 |
| 第三章 天津市高等院校经济类专业人才培养模式与社会需求之间的差距对就业的影响 | 第25-33页 |
| ·天津市经济类专业人才培养模式与社会需求之间存在的差距和问题 | 第25-27页 |
| ·课程设置不够合理，选修课偏少 | 第26页 |
| ·强化理论，缺乏对实践能力的考核 | 第26页 |
| ·注重定性，缺乏定量分析 | 第26-27页 |
| ·职业素养的教育不足 | 第27页 |
| ·西方高等院校人才培养模式对我国经济类专业的借鉴 | 第27-33页 |
| ·培养目标 | 第27页 |
| ·培养规格 | 第27-28页 |
| ·课程设置 | 第28-30页 |
| ·实践方法 | 第30页 |
| ·教学方法 | 第30-33页 |
| 第四章 影响经济类专业毕业生就业的相关重要因素分析 | 第33-40页 |
| ·主观因素 | 第33-37页 |
| ·个性因素 | 第33-36页 |
| ·自我评价 | 第36-37页 |
| ·客观因素 | 第37-40页 |
| ·社会需求 | 第37-38页 |
| ·社会文化 | 第38页 |
| ·群体规范 | 第38-39页 |
| ·学校、社会提供的就业指导 | 第39页 |
| ·用人单位、招聘人员的影响 | 第39-40页 |
| 第五章 提高天津市高等院校经济类专业毕业生就业能力的对策 | 第40-61页 |
| ·建立天津市高等院校经济类专业应用型和复合型的人才培养模式 | 第40-55页 |
| ·培养目标 | 第40页 |
| ·人才培养计划基本结构 | 第40-48页 |
| ·教学模式 | 第48-55页 |
| ·纵向深入经济类专业就业指导，加强与教学横向联系 | 第55-58页 |
| ·就业指导观念的转变 | 第56-57页 |
| ·就业指导的保障 | 第57-58页 |
| ·经济类专业学生从自身提高就业能力的对策 | 第58-61页 |
| ·参加水平考试或职业资格考试，掌握求职第二块“敲门砖” | 第58-59页 |
| ·职业生涯规划，帮助大学生发现和了解自己的特长和兴趣 | 第59-61页 |
| 结束语 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-64页 |
| 发表论文及参加科研情况说明 | 第64-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 附录 | 第66-68页 |
| 附件1 | 第67-68页 |
| 附件2 | 第68页 |
