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商业银行风险管理研究

第1章 绪论第1-18页
 1.1 论文选题背景目的和意义第11-13页
  1.1.1 论文选题背景和目的第11-12页
  1.1.2 论文写作意义第12-13页
 1.2 国内外研究动态第13-15页
  1.2.1 国外研究动态第13-14页
  1.2.2 国内研究动态第14-15页
 1.3 论文研究总体思路及研究方法第15-16页
  1.3.1 论文研究总体思路第15-16页
  1.3.2 论文的研究方法第16页
 1.4 论文创新之处第16-18页
第2章 论文相关基础理论综述第18-23页
 2.1 风险管理理论第18-21页
  2.1.1 风险风险管理的定义和类别第18-19页
  2.1.2 风险管理的主要程序第19-21页
 2.2 “委托-代理”关系理论第21-22页
  2.2.1 “委托-代理”关系的含义第21页
  2.2.2 “委托-代理”问题的分类第21页
  2.2.3 “委托-代理”关系的声誉模型第21-22页
 2.3 本章小结第22-23页
第3章 商业银行风险管理现状分析第23-29页
 3.1 商业银行风险管理现状第23-24页
  3.1.1 商业银行市场风险管理现状第23页
  3.1.2 商业银行行为风险管理现状第23-24页
  3.1.3 商业银行表外业务风险管理现状第24页
 3.2 国际先进商业银行风险管理经验第24-26页
  3.2.1 明确的风险管理战略第24-25页
  3.2.2 完善的风险管理组织第25页
  3.2.3 先进的风险管理技术第25-26页
  3.2.4 高素质的从业人员第26页
  3.2.5 市场化的经营理念第26页
 3.3 我国商业银行风险管理存在的问题第26-28页
  3.3.1 风险管理文化缺失第26-27页
  3.3.2 风险管理的体制性差异第27页
  3.3.3 风险管理机制上的差距第27页
  3.3.4 风险管理工具方法落后第27-28页
 3.4 本章小结第28-29页
第4章 商业银行风险管理体系的构建第29-33页
 4.1 商业银行风险管理体系的内涵第29-30页
  4.1.1 银行总体发展战略的核心第29页
  4.1.2 完善的组织架构支撑第29页
  4.1.3 全方位与全员参与第29-30页
  4.1.4 要以高技术支持第30页
 4.2 商业银行风险管理组织体系第30-32页
  4.2.1 商业银行风险管理体系框架第30-31页
  4.2.2 各主要部门职责第31-32页
 4.3 本章小结第32-33页
第5章 商业银行风险管理模式设计第33-41页
 5.1 商业银行市场风险管理模式第33-35页
  5.1.1 商业银行市场风险管理体系结构第33-34页
  5.1.2 商业银行市场风险管理体系信息传递第34-35页
 5.2 商业银行行为风险管理模式第35-37页
  5.2.1 加强对权利的制约和监督第35页
  5.2.2 建立科学考核和激励机制第35-36页
  5.2.3 完善信息披露机制加大处罚力度第36页
  5.2.4 加强知识学习和业务培训第36页
  5.2.5 重视职业道德教育加强企业文化建设第36-37页
 5.3 商业银行经营风险管理模式第37-38页
  5.3.1 明确风险理念第37页
  5.3.2 树立经营风险观念第37-38页
  5.3.3 建立风险经营机制第38页
  5.3.4 进一步完善风险的控制体制第38页
  5.3.5 加强由体制变动而引发的奖惩机制的建设第38页
 5.4 商业银行表外业务风险管理模式第38-40页
  5.4.1 担保和类似的或有负债第38-39页
  5.4.2 承诺业务第39页
  5.4.3 贷款出售第39页
  5.4.4 衍生金融工具业务第39-40页
  5.4.5 互换业务第40页
 5.5 本章小结第40-41页
第6章 商业银行风险管理对策第41-47页
 6.1 确立统一的风险管理理念第41页
 6.2 建立有效的风险管理体系第41-43页
  6.2.1 制定明确的风险管理战略第42页
  6.2.2 建立独立的风险管理组织框架第42页
  6.2.3 制定完善的风险管理流程第42-43页
  6.2.4 健全规章制度和内控制度第43页
 6.3 掌握现代技术提高风险管理水平第43-45页
  6.3.1 建立科学的风险管理模型第43页
  6.3.2 加强主动管理第43页
  6.3.3 实行风险分类管理第43-44页
  6.3.4 借鉴国际先进的资产负债管理思想第44页
  6.3.5 提高利率管理水平第44页
  6.3.6 开展价值分析构建银行定价机制第44-45页
 6.4 培育先进风险管理文化提高员工素质第45-46页
  6.4.1 培育先进的全员风险管理文化第45页
  6.4.2 加强员工管理提高员工业务素质第45页
  6.4.3 加强部门协调第45-46页
 6.5 完善信息披露制度第46页
 6.6 本章小结第46-47页
结论第47-48页
参考文献第48-51页
攻读硕士学位期间所发表的论文和取得的科技成果第51-52页
致谢第52-53页
个人简历第53页

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