| 摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-6页 |
| 第一部分 公司治理结构概述 | 第6-16页 |
| 一、公司治理结构相关理论 | 第6-8页 |
| (一) 产权理论 | 第6-7页 |
| (二) 委托—代理理论 | 第7页 |
| (三) 激励约束机制理论 | 第7页 |
| (四) 利益相关者理论 | 第7-8页 |
| 二、公司治理结构的定义与内容 | 第8-11页 |
| (一) 公司治理结构的定义 | 第8-10页 |
| (二) 公司治理结构的内容 | 第10-11页 |
| 三、公司治理结构的类型 | 第11-16页 |
| (一) 美国的公司治理结构 | 第12-13页 |
| (二) 日本的公司治理结构 | 第13-14页 |
| (三) 德国的公司治理结构 | 第14页 |
| (四) 中国公司的治理结构 | 第14-15页 |
| (五) 国际公司治理结构的趋同性 | 第15-16页 |
| 第二部分 商业银行公司治理结构的国际比较及启示 | 第16-29页 |
| 一、商业银行公司治理的涵义 | 第16-19页 |
| (一) 商业银行公司治理结构的定义 | 第16-17页 |
| (二) 商业银行公司治理的特殊性 | 第17-19页 |
| 二、国内外商业银行治理结构的模式比较 | 第19-26页 |
| (一) 市场型银行治理模式及案例分析 | 第20-22页 |
| (二) 关系型银行治理模式及案例分析 | 第22-24页 |
| (三) 国家高度控股的银行治理模式及案例分析 | 第24-26页 |
| 三、国内外商业银行治理结构的启示 | 第26-29页 |
| 第三部分 我国国有商业银行公司治理结构现状分析 | 第29-37页 |
| 一、我国国有商业银行治理结构现状 | 第29-30页 |
| 二、我国国有商业银行治理结构的缺陷 | 第30-37页 |
| (一) 产权单一，所有者缺位 | 第30-31页 |
| (二) 组织机构庞大，委托代理链长，代理成本高 | 第31-32页 |
| (三) 银行经营目标多元化 | 第32-33页 |
| (四) 银行经理层选拔标准不合理，缺乏市场约束 | 第33页 |
| (五) 缺乏有效的激励约束机制 | 第33-34页 |
| (六) 内部人控制现象严重 | 第34-35页 |
| (七) 信息披露机制不健全 | 第35-37页 |
| 第四部分 建立和完善国有商业银行公司治理结构的对策建议 | 第37-47页 |
| 一、实行股份制改革，促进国有商业银行产权结构合理化 | 第38-39页 |
| 二、健全国有商业银行公司治理结构的组织体系 | 第39-41页 |
| 三、设立董事会制度 | 第41-42页 |
| 四、完善国有商业银行的激励约束机制 | 第42-44页 |
| 五、完善信息披露制度 | 第44-45页 |
| 六、加强公共政策指导和规范，培育良好公司治理文化 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 后记 | 第50-51页 |
| 东北财经大学研究生学位论文原创性声明 | 第51页 |
| 东北财经大学研究生学位论文使用授权书 | 第51页 |