| 第一章 企业发展需要教育培训的创新 | 第1-12页 |
| 1．1 教育培训与企业发展 | 第6-9页 |
| 1．1．1 企业教育培训的理论研究 | 第6-7页 |
| 1．1．2 企业教育培训的实证研究 | 第7-9页 |
| 1．2 国内外企业教育培训创新的态势 | 第9-12页 |
| 1．1．2 国内外企业教育培训现状 | 第9-10页 |
| 1．1．2 国内外企业教育培训与创新 | 第10-12页 |
| 第二章 福建企业教育培训现状和需求分析 | 第12-29页 |
| 2．1 福建企业教育培训现状以及需求分析 | 第12-25页 |
| 2．1．1 福建教育培训现状 | 第12-15页 |
| 2．1．2 福建培训需求分析 | 第15-25页 |
| 2．2 创新福建企业教育培训的紧迫性 | 第25-29页 |
| 2．2．1 克服挑战需要企业教育培训及创新 | 第25-26页 |
| 2．2．2 竞争优势的获得需要教育培训及创新 | 第26-27页 |
| 2．2．3 发展需要企业教育培训及创新 | 第27-29页 |
| 第三章 企业教育培训内容和方法创新 | 第29-47页 |
| 3．1 企业教育培训的内容创新 | 第29-35页 |
| 3．1．1 企业教育培训的基本内容 | 第29-30页 |
| 3．1．2 企业教育培训的内容创新 | 第30-33页 |
| 3．1．3 福建企业教育培训内容创新 | 第33-35页 |
| 3．2 企业教育培训的方法创新 | 第35-47页 |
| 3．2．1 教育培训的基本方法 | 第35-39页 |
| 3．2．2 企业教育培训方法创新研究 | 第39-44页 |
| 3．2．3 福建企业教育培训方法创新 | 第44-47页 |
| 第四章 培训效果与投资的评估 | 第47-56页 |
| 4．1 教育培训效果评估 | 第47-50页 |
| 4．1．1 培训效果 | 第47-50页 |
| 4．1．2 效果分析 | 第50页 |
| 4．2 教育培训的投资效果分析 | 第50-56页 |
| 4．2．1 成本与收益确定 | 第51页 |
| 4．2．2 投资分析 | 第51-56页 |
| 第五章 创新福建企业教育培训的对策建议 | 第56-64页 |
| 5．1 福建企业教育培训需要创新 | 第56-60页 |
| 5．1．1 企业教育培训创新与福建企业竞争优势 | 第56-57页 |
| 5．1．2 企业教育培训创新与福建科技发展 | 第57-58页 |
| 5．1．3 企业教育培训创新与福建综合竞争力 | 第58-60页 |
| 5．2 创新福建企业教育培训的建议 | 第60-64页 |
| 5．2．1 政府要转变企业教育培训的观念 | 第60页 |
| 5．2．2 在企业和地区实行分层次企业教育培训 | 第60-61页 |
| 5．2．3 实现企业教育培训的融资的几种途径 | 第61-62页 |
| 5．2．4 增加对企业教育培训内容和方式的引导工作 | 第62页 |
| 5．2．5 设立专门机构考查企业教育培训的效果 | 第62-64页 |
| 参考文献： | 第64-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |