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小远散部队卫勤保障模式和能力的研究

中文摘要第1-5页
SUMMARY第5-7页
第一部分 资料与方法第7-8页
 一、 研究对象第7页
 二、 资料来源与内容第7页
 三、 研究与方法第7页
 四、 研究进度第7-8页
第二部分 基层部队卫生工作现状第8-16页
 一、 卫生人力资源匮乏,技术水平不高第8-9页
 二、 卫生事业费开支不够合理第9-10页
 三、 基层部队用药难以保证质量和效果第10-11页
 四、 卫生战备工作不重视,训练不到位第11-12页
 五、 爱国卫生工作开展不经常第12-15页
 六、 业务培训困难第15-16页
 七、 部队分散,距体系医院远,官兵就医难第16页
第三部分 制约因素第16-20页
 一、 基层部队领导重视不够第16页
 二、 卫生人员现状不适应基层部队卫生工作的发展第16-18页
 三、 卫生标准经费明显偏低第18页
 四、 基层卫生机构配置不合理,医疗保障体系不完善第18-19页
 五、 医疗设备研发、配置和使用分离第19-20页
第四部分 对策第20-38页
 一、 实行社会医疗保障第20-26页
 二、 建立区域性中心门诊部第26-32页
 三、 建立多渠道多层次立体继续教育体系第32页
 四、 建立适合基层卫生技术干部的管理制度第32-34页
 五、 建立小远散部队联合驻军爱国卫生运动委员会第34-38页
结论第38-40页
参考文献第40-42页
文献综述第42-50页
致谢第50页

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