| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-5页 |
| 引言 | 第5-7页 |
| 第一章 雇主对雇员工伤事故赔偿责任的性质 | 第7-11页 |
| ·雇佣关系的概念、法律特征及构成要件 | 第7-9页 |
| ·雇主对雇员工伤事故赔偿责任的性质 | 第9-11页 |
| 第二章 雇主对雇员工伤事故赔偿责任的归责原则 | 第11-20页 |
| ·从过错责任到无过错责任的发展 | 第11-12页 |
| ·无过错责任说与过错责任说评析 | 第12-20页 |
| 第三章 雇主对雇员工伤事故赔偿责任的构成 | 第20-35页 |
| ·雇主与其雇员之间的雇佣关系 | 第20-24页 |
| ·雇员的职务范围 | 第24-30页 |
| ·企业事故与雇员损害存在因果关系 | 第30页 |
| ·免责事由 | 第30-35页 |
| 第四章 雇主对雇员工伤事故赔偿责任立法之探讨 | 第35-43页 |
| ·民法对雇主责任制度的规定 | 第35-37页 |
| ·劳动法对雇员权益的保障 | 第37-41页 |
| ·雇主责任制度与工伤保险制度的互动关系 | 第41-43页 |
| 结论 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 附录A: 申请硕士学位期间公开发表的论文 | 第48页 |