基于长沙饭店业经营策略的人力资源管理研究

前言	第1-3页
中文摘要	第3-4页
英文摘要	第4-7页
第一章 背景：饭店业发展概况、趋势及问题	第7-18页
1．1 饭店业发展概况	第7-8页
1．2 饭店业发展趋势	第8-11页
1．3 市场环境影响	第11-14页
1．4 饭店业面临的问题	第14-18页
第二章 长沙饭店业经营策略分析	第18-43页
2．1 市场定位策略	第18-23页
2．2 集团化经营策略	第23-27页
2．3 合作经营策略	第27-29页
2．4 经济型饭店发展策略	第29-32页
2．5 基于网络信息技术的数字化管理策略	第32-36页
2．6 创建卓越饭店品牌策略	第36-43页
第三章 经营策略对人力资源管理的要求分析	第43-53页
3．1 经营策略转变对人力资源的要求	第43-48页
3．2 长沙饭店业人力资源管理中所存在的普遍问题	第48-53页
第四章 人力资源管理如何适用经营策略转变的需要	第53-64页
4．1 人力资源管理与经营策略的匹配	第53-55页
4．2 饭店业人力资源管理改进的方式	第55-58页
4．3 长沙饭店业人力资源管理如何改进	第58-64页
结论	第64-65页
致谢	第65-66页
参考文献	第66-69页
附录A： 学习期间发表的论文目录	第69-70页
附录B： 长沙旅游饭店调查记录	第70-90页