湖南省企业退休人员基本养老金待遇调整问题及对策研究
摘要 | 第1-8页 |
ABSTRACT | 第8-9页 |
第一章 概述 | 第9-17页 |
·本论文的研究背景 | 第9-10页 |
·本课题国内外研究现状 | 第10-14页 |
·论文预期成果的理论意义和应用价值 | 第14-15页 |
·课题研究的主要研究方法 | 第15页 |
·论文组织结构 | 第15-17页 |
第二章 养老金待遇调整的相关福利经济学理论 | 第17-22页 |
·旧福利经济学 | 第17-18页 |
·新福利经济学 | 第18-20页 |
·福利经济学的新进展 | 第20-22页 |
第三章 湖南省企业养老金待遇调整情况及问题分析 | 第22-42页 |
·企业养老保险制度的特点 | 第22-23页 |
·湖南省企业职工基本养老金计发办法的变迁 | 第23-29页 |
·湖南省历年养老金待遇调整情况 | 第29-35页 |
·养老金待遇调整的问题分析 | 第35-42页 |
第四章 基本养老金待遇调整方案设计 | 第42-57页 |
·养老金待遇调整指数分析 | 第42-46页 |
·养老金待遇调整指数选择 | 第46-49页 |
·养老金待遇调整的分配 | 第49-53页 |
·养老金待遇调整方案 | 第53-57页 |
第五章 基本养老金待遇调整方案实证分析 | 第57-61页 |
·养老金待遇调整方案合理性分析 | 第57-58页 |
·养老金待遇调整方案可行性分析 | 第58-60页 |
·养老金待遇调整方案的实际应用 | 第60-61页 |
第六章 结束语 | 第61-63页 |
·论文所做的主要工作及成果 | 第61-62页 |
·养老金待遇调整还需要研究的方面 | 第62-63页 |
致谢 | 第63-64页 |
参考文献 | 第64-66页 |
附录 | 第66页 |