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湖南省企业退休人员基本养老金待遇调整问题及对策研究

摘要第1-8页
ABSTRACT第8-9页
第一章 概述第9-17页
   ·本论文的研究背景第9-10页
   ·本课题国内外研究现状第10-14页
   ·论文预期成果的理论意义和应用价值第14-15页
   ·课题研究的主要研究方法第15页
   ·论文组织结构第15-17页
第二章 养老金待遇调整的相关福利经济学理论第17-22页
   ·旧福利经济学第17-18页
   ·新福利经济学第18-20页
   ·福利经济学的新进展第20-22页
第三章 湖南省企业养老金待遇调整情况及问题分析第22-42页
   ·企业养老保险制度的特点第22-23页
   ·湖南省企业职工基本养老金计发办法的变迁第23-29页
   ·湖南省历年养老金待遇调整情况第29-35页
   ·养老金待遇调整的问题分析第35-42页
第四章 基本养老金待遇调整方案设计第42-57页
   ·养老金待遇调整指数分析第42-46页
   ·养老金待遇调整指数选择第46-49页
   ·养老金待遇调整的分配第49-53页
   ·养老金待遇调整方案第53-57页
第五章 基本养老金待遇调整方案实证分析第57-61页
   ·养老金待遇调整方案合理性分析第57-58页
   ·养老金待遇调整方案可行性分析第58-60页
   ·养老金待遇调整方案的实际应用第60-61页
第六章 结束语第61-63页
   ·论文所做的主要工作及成果第61-62页
   ·养老金待遇调整还需要研究的方面第62-63页
致谢第63-64页
参考文献第64-66页
附录第66页

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