公司代表权制度研究--兼论我国法定代表人制度的完善
| 内容摘要 | 第1-8页 |
| Abstracts | 第8-10页 |
| 引言 | 第10-11页 |
| 一、公司代表权的界定 | 第11-17页 |
| (一) 公司代表权的涵义及特征 | 第11-12页 |
| (二) 公司代表权与相关概念的区别 | 第12-13页 |
| (三) 公司代表权的法律性质 | 第13-17页 |
| 二、公司代表权制度的立法比较 | 第17-33页 |
| (一) 代表权的取得 | 第17-18页 |
| (二) 代表权的行使主体 | 第18-22页 |
| 1、代表权由代表董事行使 | 第18-19页 |
| 2、代表权属于董事会,由董事会成员共同行使 | 第19-20页 |
| 3、代表权由经理行使 | 第20-21页 |
| 4、代表权由法定代表人行使 | 第21-22页 |
| (三) 代表权的内容 | 第22-28页 |
| 1、代表权人的权利及行使 | 第22-25页 |
| 2、代表权人的义务 | 第25-28页 |
| (四) 代表权的限制 | 第28-31页 |
| 1、代表权受公司权利能力范围的限制 | 第28-29页 |
| 2、代表权在公司权利能力范围内的限制 | 第29-31页 |
| (五) 代表权的制约 | 第31-33页 |
| 三、我国公司代表权制度的运行现状及利弊分析 | 第33-45页 |
| (一) 我国公司代表权制度的运行现状 | 第33-40页 |
| 1、法定代表人制度 | 第33-37页 |
| 2、特殊情况下的公司代表权制度 | 第37-40页 |
| (二) 我国公司代表权制度的利弊分析 | 第40-45页 |
| 1、法定代表人代表权的一权独大 | 第40-41页 |
| 2、公司印章的过分使用 | 第41-42页 |
| 3、民事责任的欠缺 | 第42-45页 |
| 四、我国公司代表权制度的完善 | 第45-51页 |
| (一) 扩大代表权的行使主体 | 第45-47页 |
| 1、赋予其他董事法定代表权 | 第45-46页 |
| 2、经理的代表权由董事会授予 | 第46-47页 |
| (二) 完善对代表人行为的监督机制 | 第47-48页 |
| 1、强化监事会对代表人行为的监督 | 第47页 |
| 2、赋予监事会或监事一定情况下代表公司的权力 | 第47-48页 |
| (三) 健全代表人的义务责任机制 | 第48-51页 |
| 1、健全有关代表人义务的规定 | 第48页 |
| 2、健全代表人的责任机制 | 第48-51页 |
| 五、结语 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 攻读硕士学位期间已公开发表的论文 | 第54-55页 |
| 后记 | 第55页 |
