搭建培训信息平台创新培训管理体系
| 提要 | 第1-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-13页 |
| ·引言 | 第7页 |
| ·信息系统及人力资源管理系统的发展历史 | 第7-8页 |
| ·项目的背景 | 第8-10页 |
| ·培训数据统计、分析工作量越加繁重 | 第9页 |
| ·现有管理工具的局限性 | 第9页 |
| ·缺乏培训数据对比及信息反馈 | 第9页 |
| ·培训资源共享范围狭小 | 第9-10页 |
| ·系统的运行环境 | 第10-11页 |
| ·编程环境的选择 | 第10页 |
| ·数据库管理系统的选择 | 第10-11页 |
| ·本文结构 | 第11-13页 |
| 第2章 吉林网通培训管理系统需求的分析 | 第13-19页 |
| ·MIS的概念与发展 | 第13-16页 |
| ·信息系统 | 第13-14页 |
| ·管理信息系统 | 第14-16页 |
| ·吉林网通员工培训管理系统的需求 | 第16-19页 |
| ·系统的功能需求 | 第16-17页 |
| ·系统的非功能需求 | 第17-19页 |
| 第3章 系统分析及概要设计 | 第19-24页 |
| ·吉林网通员工培训管理系统功能模块划分 | 第19页 |
| ·吉林网通员工培训管理系统描述 | 第19-21页 |
| ·系统主要模块的描述 | 第19-20页 |
| ·系统主要功能的描述 | 第20-21页 |
| ·数据库设计 | 第21-24页 |
| 第4章 吉林网通员工培训系统的具体实现 | 第24-38页 |
| ·系统技术要点 | 第24-27页 |
| ·时间范围的查询 | 第24页 |
| ·打印查询后的记录 | 第24页 |
| ·组合查询 | 第24-25页 |
| ·访问数据库的方法与步骤 | 第25-27页 |
| ·主界面设计 | 第27-29页 |
| ·添加员工培训班信息功能设计 | 第29-30页 |
| ·查询员工培训班信息设计 | 第30-34页 |
| ·修改员工培训班信息设计 | 第34-35页 |
| ·发布应用程序 | 第35-38页 |
| ·编译应用程序 | 第36页 |
| ·打包应用程序 | 第36-38页 |
| 第5章 总结 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-40页 |
| 摘要 | 第40-42页 |
| ABSTRACT | 第42-45页 |
| 致谢 | 第45页 |
