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我国森林资源监督的有效性研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
1 导言第8-19页
   ·研究背景第8-9页
   ·研究目的及意义第9页
   ·国内外研究概况第9-14页
     ·国外实践概况第9-13页
     ·国内研究概况第13-14页
   ·研究内容第14页
   ·研究方法和技术路线第14-16页
     ·研究方法第14-15页
     ·技术路线第15-16页
   ·研究准备第16-19页
     ·数据来源第16-17页
     ·调研基本情况第17-19页
2 我国森林资源监督运行状况和评价依据第19-30页
   ·相关概念的界定第19-20页
     ·森林资源监督的内涵第19页
     ·森林资源管理的内涵第19-20页
     ·监督与管理的关系第20页
     ·有效性第20页
   ·森林资源监督发展的历史进程第20-22页
     ·初创阶段第20-21页
     ·规范阶段第21页
     ·发展阶段第21页
     ·完善阶段第21-22页
   ·森林资源监督系统现状第22-25页
     ·监督机构第22-23页
     ·监督范围第23-24页
     ·从业人数第24页
     ·主要职责第24-25页
     ·工作任务第25页
   ·森林资源监督的作用和不足第25-27页
     ·森林资源监督的作用第25-26页
     ·森林资源监督的不足第26-27页
   ·森林资源监督的评价模型第27-30页
     ·模型假设第28页
     ·模型分析第28-30页
3 森林资源监督主体的有效性评价第30-35页
   ·监督主体有效性的评价要素第30页
   ·监督主体有效性的评价第30-34页
     ·监督缺乏必要的独立性和权威性第30-31页
     ·缺乏足够的监督权力第31-33页
     ·监督法规不完备,监督弹性很大第33页
     ·监督缺乏资金保障第33-34页
   ·小结第34-35页
4 森林资源监督客体的有效性评价第35-43页
   ·森林资源的多级委托代理第35-37页
     ·产权不清,委托代理关系扭曲第35-36页
     ·委托代理关系中监督的必要性第36-37页
   ·地方林业主管部门的双重管理体制第37-38页
     ·双层领导体制的弊端第37-38页
     ·双层管理体制对监督机构的影响第38页
   ·政企不分第38-40页
     ·政企不分的弊端第38-39页
     ·政企不分对监督有效性影响第39-40页
   ·监督客体失效的模型证明第40-42页
     ·多级委托监督失效证明第40-41页
     ·双层管理体制与政企不分监督失效证明第41-42页
   ·小结第42-43页
5 外部监督和自我监督的有效性评价第43-48页
   ·外部监督机制不健全第43-44页
     ·资本市场的天然缺陷第43页
     ·干部聘用制的缺陷第43页
     ·法律、法规不完善第43-44页
     ·社会监督不力第44页
   ·自我监督的“逆向”作用第44页
   ·监督机制的有效性综合分析第44-45页
   ·案例:云南小湾电站进场路、施工区采伐林木案第45-48页
     ·外部监督方面第46页
     ·内部监督方面第46-47页
     ·自我监督方面第47-48页
6 提高森林资源监督有效性的对策和建议第48-56页
   ·根本途经第48-53页
     ·监督客体方面第48-49页
     ·监督主体方面第49-50页
     ·外部监督方面第50-53页
   ·现实选择第53-55页
     ·积极推进集体林权制度改革第53-54页
     ·积极推进林业分类经营第54-55页
     ·多做宏观的调查研究和督查督办第55页
     ·拓宽信息来源渠道第55页
     ·增加与相关监督部门、执法部门沟通的机制第55页
   ·小结第55-56页
7 结论和不足第56-57页
   ·本文的基本结论第56页
   ·本文的创新之处第56页
   ·有待进一步研究的问题第56-57页
参考文献第57-60页
个人简介第60-61页
导师简介第61-62页
成果目录清单第62-63页
致谢第63-64页
附件第64-68页

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