| 摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-10页 |
| 导论 | 第10-12页 |
| 第一章 荷兰反就业歧视法律制度的发展 | 第12-16页 |
| 一 二战后到七十年代初 | 第12-13页 |
| 二 二十世纪七十年代末到九十年代 | 第13-14页 |
| 三 《阿姆斯特丹条约》至今 | 第14-16页 |
| 第二章 荷兰反就业歧视法律制度的规定 | 第16-38页 |
| 一 国际人权法上的反就业歧视 | 第16-19页 |
| 二 欧盟人权法上的反就业歧视 | 第19-24页 |
| 三 荷兰国内法上的反就业歧视 | 第24-38页 |
| 第三章 荷兰反就业歧视法律制度的实施 | 第38-48页 |
| 一 实施机制 | 第38-41页 |
| 二 实施机构 | 第41-48页 |
| 第四章 荷兰反就业歧视的法律评价和社会启示 | 第48-55页 |
| 一 法律评价 | 第48-51页 |
| 二 社会启示 | 第51-55页 |
| 结论 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第61页 |