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供应链环境下3PL集配中心的服务合同与激励机制研究

中文摘要第1-4页
英文摘要第4-8页
1 绪论第8-17页
   ·研究背景和意义第8-10页
   ·国内外研究现状第10-15页
     ·服务提供商与客户企业协同的服务外包相关研究第10-11页
     ·TPLSP 服务合同的相关研究第11-13页
     ·集配中心的相关研究第13-15页
   ·论文主要研究内容第15-16页
   ·论文研究框架第16-17页
2 基础理论第17-23页
   ·服务外包理论第17-18页
   ·服务外包中的合同激励理论第18-20页
   ·关系契约理论第20-23页
3 供应链环境下的3PL 集配中心协同服务的模式及策略研究第23-31页
   ·供应链环境下3PL 集配中心协同服务动因分析第23-25页
   ·供应链环境下3PL 集配中心协同服务的特征分析第25-26页
   ·供应链环境下3PL 集配中心协同服务的模式研究第26-28页
   ·供应链环境下3PL 集配中心协同服务的策略研究第28-30页
   ·本章小结第30-31页
4 制造商监督下的3PL 集配中心服务合同研究第31-42页
   ·模型构建第31-32页
     ·问题描述和假设第31-32页
     ·基本模型的建立第32页
   ·模型求解第32-33页
   ·服务合同分析第33-40页
     ·模型参数分析第33-36页
     ·制造商的期望收益分析第36-40页
   ·本章小结第40-42页
5 增值服务价值不可验证下的3PL 集配中心关系契约激励机制第42-50页
   ·问题描述与模型假设第43-44页
   ·关系契约模型建立第44-46页
   ·关系契约激励机制分析第46-49页
   ·本章小结第49-50页
6 结论第50-51页
致谢第51-52页
参考文献第52-57页
附录第57页
 A. 作者在攻读学位期间发表的论文目录第57页
 B. 作者在攻读学位期间参与的科研课题第57页

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