| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4页 |
| 一、绪论 | 第7-14页 |
| （一）研究背景与意义 | 第7-9页 |
| （二）国内外研究现状 | 第9-11页 |
| （三）研究内容与框架 | 第11-12页 |
| （四）研究思路与方法 | 第12-13页 |
| （五）论文的主要创新 | 第13-14页 |
| 二、基本概念与相关理论 | 第14-18页 |
| （一）基本概念 | 第14-15页 |
| （二）相关理论 | 第15-18页 |
| 三、广州市城乡医保制度整合前后对村干部胜任力要求的变化 | 第18-28页 |
| （一）城乡医保工作村干部胜任力的界定和要素提取 | 第18-22页 |
| （二）城乡医保制度整合前新农合工作对村干部胜任力的要求 | 第22页 |
| （三）城乡医保制度整合对村干部胜任力的新要求 | 第22-23页 |
| （四）城乡医保制度整合对村干部胜任力的新挑战 | 第23-26页 |
| （五）城乡医保制度整合前后对村干部胜任力要求的变化 | 第26-28页 |
| 四、广州市城乡医保制度整合后中新镇村干部胜任力分析 | 第28-38页 |
| （一）中新镇村干部队伍基本结构和特点 | 第28-33页 |
| （二）中新镇村干部城乡医保工作胜任力调研分析 | 第33-37页 |
| （三）中新镇村干部胜任力调研结果——城乡医保制度整合后村干部胜任力不足 | 第37-38页 |
| 五、城乡居民医保制度整合后中新镇村干部胜任力不足的主要表现和原因分析 | 第38-44页 |
| （一）城乡居民医保制度整合后村干部胜任力不足的主要表现 | 第38-41页 |
| （二）城乡医保制度整合后村干部胜任不足的原因分析 | 第41-44页 |
| 六、城乡居民医保制度整合后提升村干部胜任力的对策建议 | 第44-47页 |
| （一）强化为民服务奉献精神 | 第44-45页 |
| （二）建立基于胜任力的考核体系 | 第45页 |
| （三）建立基于胜任力的激励体系 | 第45-46页 |
| （四）建立基于胜任力的培训体系 | 第46-47页 |
| 七、结论与展望 | 第47-49页 |
| （一）研究结论 | 第47-48页 |
| （二）研究不足和展望 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 附录 | 第52-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 作者简介 | 第60页 |
