民营上市公司股权结构与企业绩效关系的实证研究
| 摘要 | 第1-9页 |
| Abstract | 第9-11页 |
| 0. 引言 | 第11-14页 |
| ·研究背景及意义 | 第11-12页 |
| ·研究思路及方法 | 第12页 |
| ·论文的基本框架 | 第12-14页 |
| 1 文献综述 | 第14-22页 |
| ·国外学者研究综述 | 第14-18页 |
| ·股权集中度与企业绩效关系的研究综述 | 第14-16页 |
| ·股权制衡度与企业绩效关系的研究综述 | 第16-17页 |
| ·内部人持股比例与企业绩效关系的研究综述 | 第17-18页 |
| ·国内学者研究综述 | 第18-20页 |
| ·文献评述 | 第20-22页 |
| 2 民营上市公司股权结构与绩效关系的理论分析 | 第22-36页 |
| ·公司治理的理论基础 | 第22-24页 |
| ·两权分离理论 | 第22页 |
| ·委托代理理论 | 第22-23页 |
| ·股权制衡理论 | 第23-24页 |
| ·内部人控制理论 | 第24页 |
| ·股权结构、公司治理与企业绩效的关系 | 第24-27页 |
| ·股权结构与公司治理 | 第24-26页 |
| ·股权结构、公司治理与企业绩效 | 第26-27页 |
| ·我国民营上市公司股权结构的特点 | 第27-33页 |
| ·我国民营上市公司股权结构的现状 | 第27-32页 |
| ·我国民营上市公司股权结构的特征 | 第32-33页 |
| ·民营上市公司股权集中度对企业绩效的影响及假设 | 第33-34页 |
| ·民营上市公司股权制衡对企业绩效的影响及假设 | 第34-35页 |
| ·民营上市公司管理层持股对企业绩效的影响及假设 | 第35-36页 |
| 3 民营上市公司股权结构与绩效关系的实证分析 | 第36-48页 |
| ·样本选取与数据来源 | 第36页 |
| ·变量定义和设置 | 第36-39页 |
| ·因变量定义和设置 | 第36-37页 |
| ·解释变量定义和设置 | 第37-38页 |
| ·控制变量定义和设置 | 第38-39页 |
| ·样本描述性统计及分析 | 第39-40页 |
| ·样本描述性统计结果 | 第39-40页 |
| ·样本描述统计分析 | 第40页 |
| ·股权结构与企业绩效关系比较分析 | 第40-42页 |
| ·股权集中度分组的企业绩效比较分析 | 第40-41页 |
| ·股权制衡分组的企业绩效比较分析 | 第41-42页 |
| ·管理层持股分组的企业绩效比较分析 | 第42页 |
| ·民营上市公司股权结构与企业绩效关系相关性分析 | 第42-43页 |
| ·民营上市公司股权结构与企业绩效关系回归分析 | 第43-48页 |
| ·回归统计模型 | 第43-44页 |
| ·回归统计结果 | 第44-45页 |
| ·回归统计分析 | 第45-48页 |
| 4 结论及政策建议 | 第48-52页 |
| ·基本结论 | 第48-49页 |
| ·股权集中度对企业绩效影响相关结论 | 第48页 |
| ·股权制衡度对企业绩效影响相关结论 | 第48-49页 |
| ·管理层持股对企业绩效影响相关结论 | 第49页 |
| ·政策建议 | 第49-50页 |
| ·股权集中度、股权制衡度优化的相关建议 | 第49页 |
| ·管理层持股优化的相关建议 | 第49-50页 |
| ·外部治理机制优化的相关建议 | 第50页 |
| ·研究的局限性 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 后记 | 第55页 |
