天通新环境公司人事信息管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 课题背景 | 第10-11页 |
| 1.2 国内研究概况 | 第11-12页 |
| 1.3 研究的目的与意义 | 第12-13页 |
| 1.4 课题主要内容 | 第13-14页 |
| 1.5 论文的结构安排 | 第14-15页 |
| 第二章 关键技术 | 第15-22页 |
| 2.1 数据库技术 | 第15-20页 |
| 2.1.1 数据库系统的组成 | 第15-16页 |
| 2.1.2 数据库系统的结构 | 第16-18页 |
| 2.1.3 SQL SERVER 2008 | 第18-20页 |
| 2.2 ASP.NET技术 | 第20-22页 |
| 第三章 系统分析 | 第22-38页 |
| 3.1 总体业务概述 | 第22页 |
| 3.2 系统可行性分析 | 第22-24页 |
| 3.3 系统功能性需求分析 | 第24-30页 |
| 3.4 非功能性需求分析 | 第30-31页 |
| 3.5 人事信息管理系统角色的分析 | 第31-32页 |
| 3.6 系统业务流程分析 | 第32-36页 |
| 3.7 系统数据流程图 | 第36-37页 |
| 3.8 本章小结 | 第37-38页 |
| 第四章 系统设计 | 第38-60页 |
| 4.1 设计原则和开发环境介绍 | 第38-39页 |
| 4.1.1 设计总体目标 | 第38-39页 |
| 4.1.2 开发平台和运行环境介绍 | 第39页 |
| 4.2 系统总体架构的设计 | 第39-41页 |
| 4.3 系统主要功能模块设计 | 第41-48页 |
| 4.3.1 基础设置管理模块 | 第42-43页 |
| 4.3.2 人事管理模块 | 第43-44页 |
| 4.3.3 工资管理模块 | 第44-45页 |
| 4.3.4 考勤管理模块 | 第45-46页 |
| 4.3.5 员工培训管理模块 | 第46-47页 |
| 4.3.6 数据库管理模块 | 第47页 |
| 4.3.7 系统管理模块 | 第47-48页 |
| 4.4 数据库设计 | 第48-58页 |
| 4.4.1 系统E-R图分析 | 第48-55页 |
| 4.4.2 逻辑和物理数据库设计 | 第55-58页 |
| 4.5 系统安全设计 | 第58-59页 |
| 4.6 本章小结 | 第59-60页 |
| 第五章 系统实现 | 第60-74页 |
| 5.1 用户登录界面的实现 | 第60-62页 |
| 5.2 系统主窗.的实现 | 第62页 |
| 5.3 人事管理功能的实现 | 第62-65页 |
| 5.3.1 人事信息浏览功能的实现 | 第62-63页 |
| 5.3.2 人事信息管理界面的实现 | 第63-64页 |
| 5.3.3 人事信息查询模块的实现 | 第64-65页 |
| 5.3.4 人事信息统计分析子模块的实现 | 第65页 |
| 5.4 工资管理功能的实现 | 第65-69页 |
| 5.4.1 工资标准 | 第66-67页 |
| 5.4.2 工资计算 | 第67-68页 |
| 5.4.3 工资统计 | 第68-69页 |
| 5.5 考勤管理模块的实现 | 第69-70页 |
| 5.6 员工培训管理模块的实现 | 第70-72页 |
| 5.7 系统管理模块的实现 | 第72-73页 |
| 5.8 本章小结 | 第73-74页 |
| 第六章 系统测试 | 第74-78页 |
| 6.1 系统测试 | 第74页 |
| 6.2 测试环境 | 第74-75页 |
| 6.3 测试方案和用例 | 第75页 |
| 6.4 测试结果与分析改进 | 第75-76页 |
| 6.5 系统应用 | 第76-77页 |
| 6.6 本章小结 | 第77-78页 |
| 第7章 总结与展望 | 第78-79页 |
| 7.1 总结 | 第78页 |
| 7.2 研究展望 | 第78-79页 |
| 致谢 | 第79-80页 |
| 参考文献 | 第80-82页 |
