| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-13页 |
| 第一节 选题背景和意义 | 第9-10页 |
| 一、选题的背景 | 第9页 |
| 二、选题的意义 | 第9-10页 |
| 第二节 研究内容和方法 | 第10-13页 |
| 一、研究的内容 | 第10页 |
| 二、研究方法 | 第10-11页 |
| 三、本文的创新点 | 第11-13页 |
| 第二章 FDI技术溢出和自主创新理论分析 | 第13-32页 |
| 第一节 FDI技术外溢的概述 | 第13-22页 |
| 一、FDI相关概念的界定 | 第13-15页 |
| 二、FDI技术溢出的理论分析 | 第15-22页 |
| 第二节 自主创新的概述 | 第22-28页 |
| 一、关于自主创新概念的界定 | 第22页 |
| 二、自主创新的类别 | 第22-25页 |
| 三、有关自主创新的理论概述 | 第25-28页 |
| 第三节 FDI技术外溢对企业自主创新效应的相关论述 | 第28-32页 |
| 第三章 FDI技术外溢对东道国企业自主创新作用机制分析 | 第32-44页 |
| 第一节 影响FDI技术外溢的因素 | 第32-36页 |
| 一、FDI输出国企业层面 | 第32-34页 |
| 二、东道国企业和政府层面 | 第34-36页 |
| 第二节 影响企业技术创新的因素 | 第36-38页 |
| 第三节 FDI技术外溢对技术创新的作用机制 | 第38-44页 |
| 一、示范-模仿效应(Demonstration and Imitation Effect) | 第38-40页 |
| 二、竞争效应(Competition Effect) | 第40-41页 |
| 三、关联效应(Linkage Effect) | 第41-42页 |
| 四、人力资源流动效应(Employment Effect) | 第42-44页 |
| 第四章 FDI技术外溢对中国企业技术创新的效应和实证分析 | 第44-66页 |
| 第一节 FDI在中国的投资状况 | 第44-49页 |
| 一、中国吸引FDI的阶段性分析 | 第44-45页 |
| 二、中国吸引FDI的结构性分析 | 第45-49页 |
| 第二节 中国企业的技术创新状况 | 第49-52页 |
| 一、企业技术创新投入情况 | 第49-51页 |
| 二、企业技术创新产出情况 | 第51-52页 |
| 第三节 FDI影响中国企业技术创新投入的实证研究 | 第52-60页 |
| 一、数据与研究方法 | 第53页 |
| 二、FDI对中国企业技术创新投入的影响因素 | 第53-55页 |
| 三、FDI影响中国企业技术创新投入的实证分析 | 第55-60页 |
| 第四节 FDI影响中国企业技术创新产出的实证研究 | 第60-66页 |
| 一、FDI对中国企业技术创新产出的影响因素 | 第60-62页 |
| 二、FDI影响中国企业技术创新产出的实证分析 | 第62-66页 |
| 第五章 促进中国企业技术创新的对策建议 | 第66-72页 |
| 第一节 加强对FDI引导与控制 | 第66-68页 |
| 一、设立技术标准,提高准入门槛 | 第66-67页 |
| 二、差别化的优惠政策 | 第67页 |
| 三、注重环境问题 | 第67页 |
| 四、平衡区域发展失衡区域 | 第67-68页 |
| 第二节 促进FDI技术外溢 | 第68-69页 |
| 一、完善知识产权保护制度 | 第68页 |
| 二、鼓励外资企业加大研发投入 | 第68页 |
| 三、引导跨国公司通过并购来促进技术外溢 | 第68-69页 |
| 第三节 提高中国企业技术创新能力 | 第69-72页 |
| 一、有效整合企业自身要素 | 第69页 |
| 二、鼓励中国企业增加R&D投入 | 第69页 |
| 三、培养中国内生性的技术研发能力 | 第69-70页 |
| 四、增强中国企业的学习吸收能力 | 第70页 |
| 五、加大对人力资本的投入,为人员流动创造条件 | 第70页 |
| 六、努力与国外或外商投资企业开展研发合作 | 第70-72页 |
| 参考文献 | 第72-76页 |
| 致谢 | 第76-77页 |
| 攻读学位期间论文发表情况 | 第77页 |
