我国制造业上市公司技术独立董事对企业价值的影响研究
| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 1 绪论 | 第11-21页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12页 |
| 1.2 国内外文献综述 | 第12-18页 |
| 1.2.1 独立董事研究综述 | 第12-14页 |
| 1.2.2 企业价值研究综述 | 第14-15页 |
| 1.2.3 独立董事对企业价值影响的研究综述 | 第15-17页 |
| 1.2.4 技术独立董事对企业价值影响的研究综述 | 第17页 |
| 1.2.5 文献评述 | 第17-18页 |
| 1.3 研究内容及方法 | 第18-20页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第18-19页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第19-20页 |
| 1.4 创新点 | 第20-21页 |
| 2 制造业技术独立董事对企业价值影响的理论分析 | 第21-34页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第21-22页 |
| 2.1.1 技术独立董事的界定 | 第21页 |
| 2.1.2 企业价值的界定 | 第21-22页 |
| 2.2 我国制造业上市公司发展现状及特点 | 第22-25页 |
| 2.3 我国制造业技术独立董事现状 | 第25-29页 |
| 2.4 技术独立董事对企业价值影响的理论基础 | 第29-30页 |
| 2.4.1 委托代理理论 | 第29页 |
| 2.4.2 资源依赖理论 | 第29-30页 |
| 2.4.3 声誉机制理论 | 第30页 |
| 2.5 制造业技术独立董事对企业价值的作用机理 | 第30-34页 |
| 2.5.1 专业水平与企业价值的关系 | 第30-31页 |
| 2.5.2 横向网络与企业价值的关系 | 第31-32页 |
| 2.5.3 声誉机制与企业价值的关系 | 第32页 |
| 2.5.4 独立特征与企业价值的关系 | 第32-34页 |
| 3 制造业技术独立董事对企业价值影响的研究设计 | 第34-44页 |
| 3.1 研究假设 | 第34-39页 |
| 3.1.1 技术独立董事设置与企业价值 | 第34-35页 |
| 3.1.2 技术独立董事比例与企业价值 | 第35-36页 |
| 3.1.3 技术独立董事教育背景与企业价值 | 第36-37页 |
| 3.1.4 技术独立董事年龄与企业价值 | 第37-39页 |
| 3.2 样本选取及数据来源 | 第39页 |
| 3.3 变量设计 | 第39-42页 |
| 3.3.1 被解释变量 | 第39-40页 |
| 3.3.2 解释变量 | 第40-41页 |
| 3.3.3 控制变量 | 第41-42页 |
| 3.4 回归模型构建 | 第42-44页 |
| 4 制造业技术独立董事对企业价值影响的实证分析 | 第44-51页 |
| 4.1 描述性统计分析 | 第44-45页 |
| 4.2 相关性分析 | 第45-47页 |
| 4.3 回归性分析 | 第47-48页 |
| 4.4 稳健性检验 | 第48-49页 |
| 4.5 实证结论及分析 | 第49-51页 |
| 5 结论及建议 | 第51-55页 |
| 5.1 研究结论 | 第51页 |
| 5.2 政策建议 | 第51-54页 |
| 5.2.1 微观企业层面 | 第51-53页 |
| 5.2.2 宏观政策层面 | 第53-54页 |
| 5.3 研究不足与展望 | 第54-55页 |
| 5.3.1 研究不足 | 第54页 |
| 5.3.2 展望 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第60-62页 |
