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经济增长中物质资本与人力资本的协调发展研究

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-9页
第一章 绪论第9-19页
   ·选题的背景及意义第9-10页
   ·国内外研究状况第10-17页
     ·相关概念的界定第10-11页
     ·经济增长理论述评第11-13页
     ·物质资本、人力资本与经济增长关系研究第13-17页
   ·论文主要内容及研究框架第17-18页
     ·论文的主要内容第17-18页
     ·研究框架第18页
   ·论文的创新点第18-19页
第二章 经济增长理论的生产函数模型第19-23页
   ·柯布-道格拉斯生产函数模型第19页
   ·新古典主义生产函数模型第19-20页
   ·CES 生产函数模型第20页
   ·超越对数生产函数模型第20-21页
   ·普适生产函数模型第21-23页
第三章 物质资本与人力资本对经济增长作用的实证分析第23-39页
   ·物质资本存量的度量方法第23-24页
     ·固定资产投资原值第23页
     ·永续盘存法第23-24页
     ·乔根森资本租赁价格法第24页
   ·人力资本存量的度量方法第24-26页
     ·受教育年限法第24-25页
     ·教育费用投入法第25页
     ·学历指数法第25页
     ·职称技术等级法第25-26页
   ·我国物质资本与人力资本对经济增长贡献的实证分析第26-39页
     ·建立生产函数模型第26页
     ·指标体系建立及计量第26-32页
     ·各要素对经济增长的贡献率第32-39页
第四章 物质资本与人力资本的协调发展研究第39-49页
   ·我国物质资本与人力资本的协调发展现状第39-42页
     ·物质资本的积累明显大于人力资本的积累第39-40页
     ·物质资本投资和人力资本投资比例不协调第40-41页
     ·物质资本投资和人力资本投资结构不平衡第41-42页
   ·物质资本和人力资本协调发展的国际比较第42-44页
     ·新加坡第42-43页
     ·韩国第43-44页
   ·物质资本和人力资本的关系研究第44-46页
   ·物质资本投资与人力资本投资的最佳组合点第46-49页
第五章 物质资本和人力资本协调的对策研究第49-55页
   ·加大政府对人力资本的投资,提升人力资本水平第49-51页
     ·改变教育投资观念,调整教育投资结构第49-50页
     ·发展职业教育和终身教育,提高国民教育水平第50页
     ·提升医疗卫生服务水平,提高国民身体素质第50-51页
     ·加强人力资源开发,健全人力资源激励机制第51页
   ·调整产业结构,转变经济发展方式,走新型工业化道路第51-53页
   ·深化体制改革,提高技术创新能力第53-55页
     ·深化科技体制改革,加大科技研发投入第53-54页
     ·建立以企业为主体,市场为导向,产学研相结合的技术创新体系第54页
     ·加强企业的自主创新能力,培养核心产业第54-55页
结论第55-57页
参考文献第57-61页
致谢第61-63页
附录A 攻读硕士学位期间发表论文及参与课题第63页

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