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行政事业单位工资管理系统的分析与设计

摘要第3-4页
Abstract第4页
目录第5-7页
第一章 引言第7-11页
    1.1 项目背景与问题概述第7-9页
        1.1.1 项目背景第7页
        1.1.2 问题概述第7-9页
    1.2 研究的意义和重要性第9页
    1.3 研究的内容和主要工作第9-10页
        1.3.1 研究的内容第9-10页
        1.3.2 本人主要工作第10页
    1.4 论文结构第10-11页
第二章 相关技术概述第11-24页
    2.1 系统管理模式概述第11页
    2.2 管理信息系统第11-14页
    2.3 系统开发方法第14-15页
    2.4 数据库应用系统设计第15-24页
        2.4.1 关系型数据库及范式第15-17页
        2.4.2 数据库设计第17-24页
第三章 需求分析与业务设计第24-48页
    3.1 管理业务需求第24-39页
        3.1.1 需求描述第24-25页
        3.1.2 子业务流程需求第25-39页
    3.2 数据流分析第39-46页
    3.3 非功能性需求第46-48页
第四章 系统设计第48-86页
    4.1 总体设计第48-51页
        4.1.1 系统设计的概念第48页
        4.1.2 系统设计的原则第48-49页
        4.1.3 系统体系结构设计第49-51页
        4.1.4 系统功能结构设计第51页
    4.2 系统功能模块设计第51-80页
        4.2.1 人员管理模块第52-54页
        4.2.2 日常管理模块第54-62页
        4.2.3 增资管理模块第62-68页
        4.2.4 人员调动模块第68-71页
        4.2.5 人员退休模块第71-75页
        4.2.6 系统管理模块第75-78页
        4.2.7 信息查询模块第78-80页
    4.3 数据库设计第80-86页
第五章 总结与展望第86-87页
参考文献第87-88页
致谢第88页

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