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产业技术研究院绩效评价体系研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第10-16页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究意义和目的第11-12页
        1.2.1 研究意义第11页
        1.2.2 研究目的第11-12页
    1.3 主要研究方法和研究内容第12-16页
        1.3.1 研究方法第12页
        1.3.2 研究内容第12-16页
第二章 产业技术研究院绩效评价体系理论概述第16-26页
    2.1 文献综述第16-18页
        2.1.1 产业技术联盟绩效评价第16页
        2.1.2 科研机构绩效评价第16-17页
        2.1.3 产学研绩效评价第17页
        2.1.4 产业技术研究院研究现状第17-18页
    2.2 其他类似科研院的绩效评价第18-21页
        2.2.1 德国弗朗霍夫学会第18-19页
        2.2.2 美国国家标准与技术研究院第19-20页
        2.2.3 日本产业技术综合研究院第20-21页
    2.3 国内外研究评述第21页
    2.4 产业技术研究院的概念和主导类别第21-23页
        2.4.1 产业技术研究院的概念第21-22页
        2.4.2 产业技术研究院主导类型第22-23页
    2.5 绩效评价相关理论第23-24页
        2.5.1 绩效评价第23-24页
        2.5.2 产业技术研究院绩效评价第24页
    2.6 本章小结第24-26页
第三章 产业技术研究院需求分析和建设目标第26-34页
    3.1 产业技术研究院的建设需求分析第26-29页
        3.1.1 功能主体第26-27页
        3.1.2 产业技术研究院构成主体需求调查分析第27-29页
    3.2 产业技术研究院主要功能定位第29-31页
    3.3 产业技术研究院建设目标第31-32页
        3.3.1 促进区域经济发展的源动力第31页
        3.3.2 促进产业共性技术发展第31-32页
        3.3.3 提供创新人才集聚平台第32页
        3.3.4 致力于用有限的资源产生更大的产业效益第32页
    3.4 本章小结第32-34页
第四章 产业技术研究院绩效评价指标体系构建第34-46页
    4.1 绩效评价的构建原则第34-35页
    4.2 绩效评价目标第35-36页
        4.2.1 目标管理功能第35页
        4.2.2 评估功能第35-36页
        4.2.3 导向功能第36页
        4.2.4 预测功能第36页
    4.3 绩效评价指标体系的构建第36-38页
        4.3.1 频度统计法第36-37页
        4.3.2 访谈法第37页
        4.3.3 专家法第37-38页
        4.3.4 确立指标体系第38页
    4.4 绩效评价指标解释说明第38-43页
        4.4.1 科技投入第38-40页
        4.4.2 科技产出第40-41页
        4.4.3 成果转化第41-42页
        4.4.4 人才培养第42页
        4.4.5 创新效益第42-43页
    4.5 本章小结第43-46页
第五章 产业技术研究院绩效评价方法第46-54页
    5.1 绩效评价方法比较第46页
    5.2 层次分析法的应用第46-52页
        5.2.2 指标权重设置第48-50页
        5.2.3 指标筛选及设权流程第50-52页
    5.3 绩效指标无量纲化第52-53页
    5.4 合成模型的构建第53页
    5.6 本章小结第53-54页
第六章 产业技术研究院绩效评价指标体系应用第54-62页
    6.1 统计原始数据第54-55页
    6.2 评价指标无量纲化第55-56页
    6.3 综合评价指数第56-58页
    6.4 评价结果分析第58-60页
    6.5 本章小结第60-62页
第七章 结论第62-64页
    7.1 结论第62-63页
    7.2 研究创新点第63页
    7.3 研究不足与展望第63-64页
参考文献第64-68页
附录A第68-70页
附录B第70-76页
致谢第76页

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