| 内容摘要 | 第6-8页 |
| Abstract | 第8-10页 |
| 引言 | 第12-13页 |
| 一、 有关公务员招录过程中考察争议案件的案情介绍 | 第13-15页 |
| 二、 案件中提炼出的三个争议焦点问题 | 第15-16页 |
| （一） 公务员招录行为是否具有可诉性 | 第15-16页 |
| （二） 考察是否应当有客观确定的标准 | 第16页 |
| （三） 公务员招录中考察争议案件适格被告如何确定 | 第16页 |
| 三、 结合案例对争议问题进行理论分析 | 第16-39页 |
| （一） 公务员招录行为可诉性分析 | 第16-24页 |
| 1. 特别权力关系理论及其对中国行政法发展的影响 | 第16-21页 |
| 2. 分析公务员招录行为的可诉性 | 第21-24页 |
| （二） 考察行为的标准及法院对考察行为的审查 | 第24-33页 |
| 1. 多角度规制考察行为的原因分析 | 第24-27页 |
| 2. 考察行为遵循的标准 | 第27-33页 |
| 3. 司法机关以行政法基本原则审查考察行为的可行性 | 第33页 |
| （三） 公务员招录中考察争议案件适格被告的确定 | 第33-39页 |
| 1. 明确党委组织部门不是公务员招录中考察争议案件适格被告 | 第33-36页 |
| 2. 对公务员招录中考察争议案件适格被告的进一步分析 | 第36-39页 |
| 结语 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
