| 中文摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 1 引言 | 第10-19页 |
| ·选题背景和意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究综述 | 第11-14页 |
| ·国外关于人力资本与经济增长关系的研究 | 第11-12页 |
| ·国内关于人力资本与经济增长关系的研究 | 第12-14页 |
| ·对已有研究成果的简评 | 第14页 |
| ·相关概念界定和研究范畴 | 第14-16页 |
| ·相关概念界定 | 第14-16页 |
| ·研究范畴 | 第16页 |
| ·研究内容及方法 | 第16-18页 |
| ·研究内容 | 第16-18页 |
| ·研究方法 | 第18页 |
| ·本文创新与有待研究的问题 | 第18-19页 |
| 2 人力资本对经济发展贡献理论 | 第19-23页 |
| ·人力资本理论的形成与发展 | 第19-21页 |
| ·古典政治经济学派的人力资本思想 | 第19-20页 |
| ·现代人力资本理论的形成 | 第20-21页 |
| ·基于新古典经济增长理论的要素分析 | 第21页 |
| ·新经济增长理论对人力资本理论的发展 | 第21-22页 |
| ·扩展的卢卡斯模型 | 第22-23页 |
| 3 四川经济增长及人力资本现状 | 第23-35页 |
| ·研究区域概况 | 第23-24页 |
| ·四川经济增长情况 | 第24-26页 |
| ·四川人口及劳动力资源现状 | 第26-28页 |
| ·四川人口现状 | 第26-27页 |
| ·四川劳动力资源状况分析 | 第27-28页 |
| ·四川教育发展与人力资本积累的关联分析 | 第28-35页 |
| ·四川省教育基本情况 | 第29页 |
| ·义务教育发展状况 | 第29-30页 |
| ·中等教育发展状况 | 第30-32页 |
| ·高等教育发展状况 | 第32-33页 |
| ·四川人力资本存量分析 | 第33-35页 |
| 4 人力资本对四川经济发展影响的实证分析 | 第35-49页 |
| ·人力资本对四川经济增长贡献的实证分析 | 第35-43页 |
| ·经济增长模型构建 | 第35-36页 |
| ·数据来源及处理 | 第36-37页 |
| ·实证分析 | 第37-38页 |
| ·结果分析 | 第38-42页 |
| ·实证结论 | 第42-43页 |
| ·协调发展条件下物质资本与人力资本最优投入分析 | 第43-49页 |
| ·经济系统最优控制模型介绍 | 第44-45页 |
| ·封闭经济系统(无外来资金)的最优增长决策 | 第45-48页 |
| ·开放经济系统(有外来资金)的最优增长决策 | 第48页 |
| ·综合分析 | 第48-49页 |
| 5 政策建议 | 第49-54页 |
| ·建立健全人力资本形成制度,优化人力资本存量结构 | 第49-50页 |
| ·加大社会多元化投资教育力度,优化人力资本投资结构 | 第50-51页 |
| ·探索建立人才流动配置机制,盘活现有人力资本存量 | 第51-52页 |
| ·强化政府对人力资本投资干预,纠正人力资本市场失灵 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 附表 | 第60-63页 |
| 攻读硕士期间发表学术论文 | 第63页 |