乌鲁木齐农信社招聘管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第8-12页 |
| 1.1 课题背景 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外发展现状 | 第9-10页 |
| 1.3 本课题的主要工作 | 第10-11页 |
| 1.4 论文结构安排 | 第11-12页 |
| 2 相关技术 | 第12-16页 |
| 2.1 .NET概述 | 第12-13页 |
| 2.2 AJAX技术 | 第13-14页 |
| 2.3 数据库访问技术 | 第14-16页 |
| 3 系统分析 | 第16-28页 |
| 3.1 系统业务流程分析 | 第16-17页 |
| 3.2 系统角色分析 | 第17页 |
| 3.3 系统功能分析 | 第17-18页 |
| 3.4 系统建模分析 | 第18-24页 |
| 3.4.1 系统类图 | 第18页 |
| 3.4.2 系统用例图 | 第18-23页 |
| 3.4.3 系统组件图 | 第23-24页 |
| 3.4.4 系统序列图 | 第24页 |
| 3.5 系统性能需求分析 | 第24-26页 |
| 3.6 系统架构 | 第26-28页 |
| 3.6.1 网络架构 | 第26-27页 |
| 3.6.2 系统平台与开发工具 | 第27-28页 |
| 4 系统设计 | 第28-42页 |
| 4.1 系统设计原则 | 第28页 |
| 4.2 系统总体功能设计 | 第28-30页 |
| 4.3 详细功能设计 | 第30-37页 |
| 4.3.1 基本信息设置 | 第31-33页 |
| 4.3.2 招聘需求管理 | 第33-34页 |
| 4.3.3 招聘实施管理 | 第34-36页 |
| 4.3.4 招聘效果评估 | 第36页 |
| 4.3.5 系统维护 | 第36-37页 |
| 4.4 系统数据库设计 | 第37-42页 |
| 4.4.1 数据库概念结构设计 | 第37-38页 |
| 4.4.2 数据库逻辑结构设计 | 第38-42页 |
| 5 系统实现 | 第42-50页 |
| 5.1 系统主页面的实现 | 第42-43页 |
| 5.2 基本信息设置子系统的实现 | 第43-47页 |
| 5.2.1 面试人管理 | 第43-45页 |
| 5.2.2 招聘渠道管理 | 第45-46页 |
| 5.2.3 试题库管理 | 第46-47页 |
| 5.3 招聘实施管理子系统的实现 | 第47-50页 |
| 5.3.1 供需见面会管理 | 第47页 |
| 5.3.2 校园招聘会管理 | 第47-50页 |
| 6 系统测试 | 第50-55页 |
| 6.1 测试方法 | 第50页 |
| 6.2 测试目标 | 第50-51页 |
| 6.3 测试用例 | 第51-53页 |
| 6.4 系统测试结果分析 | 第53-55页 |
| 6.4.2 软件能力 | 第53页 |
| 6.4.3 软件缺陷 | 第53-54页 |
| 6.4.4 系统维护建议 | 第54-55页 |
| 结论 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
