某军工高校涉密科研项目管理体系研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第11-22页 |
| 1.1 问题提出背景及研究目的意义 | 第11-14页 |
| 1.1.1 问题提出背景 | 第11-13页 |
| 1.1.2 研究的目的意义 | 第13-14页 |
| 1.2 国内外研究现状综述 | 第14-19页 |
| 1.2.1 国内研究现状 | 第14-15页 |
| 1.2.2 国外研究现状 | 第15-17页 |
| 1.2.3 原有保密管理体系现状及存在的问题分析 | 第17-19页 |
| 1.3 本文研究方案和研究方法 | 第19-21页 |
| 1.3.1 研究方案 | 第19-20页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第20-21页 |
| 1.4 本章小结 | 第21-22页 |
| 第2章 建立新管理体系的目标及要素 | 第22-32页 |
| 2.1 涉密人员 | 第22-25页 |
| 2.1.1 涉密人员标准界定 | 第22-23页 |
| 2.1.2 涉密人员保密管理实施存在的障碍 | 第23-24页 |
| 2.1.3 涉密人员管理体系构建 | 第24-25页 |
| 2.2 涉密介质管理体系 | 第25-26页 |
| 2.3 涉密科研项目科研活动管理体系 | 第26-28页 |
| 2.3.1 涉密会议管理 | 第26-27页 |
| 2.3.2 涉密宣传报道管理体系 | 第27页 |
| 2.3.3 外场试验管理 | 第27-28页 |
| 2.4 涉密科研项目突发事件管理体系构建 | 第28-31页 |
| 2.4.1 突发事件管理理论依据 | 第28页 |
| 2.4.2 涉密科研项目突发事件管理体系 | 第28-30页 |
| 2.4.3 涉密科研项目突发事件管理模型 | 第30-31页 |
| 2.5 本章小结 | 第31-32页 |
| 第3章 新管理体系结构及流程设计 | 第32-39页 |
| 3.1 军工高校保密管理体系结构分析 | 第32-34页 |
| 3.2 军工高校保密管理体系系统结构特性 | 第34-35页 |
| 3.2.1 协调性 | 第34页 |
| 3.2.2 完整性 | 第34-35页 |
| 3.2.3 有效性 | 第35页 |
| 3.3 新管理体系结构设计 | 第35-36页 |
| 3.4 新管理流程设计 | 第36-38页 |
| 3.5 本章小结 | 第38-39页 |
| 第4章 新管理体系合理性分析 | 第39-51页 |
| 4.1 新保密管理体系合理性评价指标设计 | 第39-44页 |
| 4.1.1 指标体系设计原则 | 第39-40页 |
| 4.1.2 评价指标体系基本架构 | 第40-41页 |
| 4.1.3 指标设计 | 第41-44页 |
| 4.2 新管理体系合理性运行情况分析 | 第44-49页 |
| 4.2.1 理论基础及模型的建立 | 第45页 |
| 4.2.2 假设 | 第45页 |
| 4.2.3 数据收集与处理 | 第45-47页 |
| 4.2.4 运行结果 | 第47-48页 |
| 4.2.5 新保密管理体系合理性结果分析 | 第48-49页 |
| 4.2.6 保密管理体系认可度 | 第49页 |
| 4.3 本章小结 | 第49-51页 |
| 结论 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-58页 |
| 后记 | 第58-59页 |
| 个人简历 | 第59页 |
