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云南省体育对外交流服务中心人事管理系统的设计与实现

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第11-26页
    1.1 系统概述第11-18页
        1.1.1 管理信息系统的发展历史第12-14页
        1.1.2 国内管理信息系统的发展现状及趋势第14-15页
        1.1.3 企事业单位人事管理的现状第15-16页
        1.1.4 问题的提出及研究的意义第16-18页
        1.1.5 软件开发模式的选择第18页
    1.2 课题主要内容第18-20页
    1.3 开发工具、关键技术及工作条件简介第20-25页
        1.3.1 开发工具和模式简介第20-23页
        1.3.2 关键技术第23-24页
        1.3.3 工作条件第24-25页
    1.4 论文的结构安排第25-26页
第二章 系统需求分析第26-34页
    2.1 总体业务概述第26-27页
    2.2 系统可行性分析第27-28页
        2.2.1 管理可行性第27页
        2.2.2 经济可行性第27页
        2.2.3 技术可行性第27-28页
    2.3 系统功能性需求分析第28页
    2.4 非功能需求分析第28-33页
        2.4.1 系统角色的分析第29页
        2.4.2 用户需求分析第29-31页
        2.4.3 业务流程分析第31-33页
        2.4.4 系统数据流程图第33页
    2.5 本章小结第33-34页
第三章 系统概要设计第34-55页
    3.1 系统总体目标设计第34页
    3.2 系统总体架构的设计第34-35页
    3.3 系统功能模块设计第35-37页
        3.3.1 前台部分第35-36页
        3.3.2 后台部分第36-37页
    3.4 总体功能模块设计第37页
    3.5 数据库设计第37-47页
        3.5.1 数据库需求分析第38页
        3.5.2 数据库概念设计第38-39页
        3.5.3 数据库逻辑结构设计第39-47页
    3.6 主要模块设计第47-51页
        3.6.1 系统登录模块第47页
        3.6.2 系统管理模块第47-48页
        3.6.3 组织机构管理模块第48-49页
        3.6.4 角色权限管理模块第49-50页
        3.6.5 薪酬管理模块第50页
        3.6.6 合同管理模块第50页
        3.6.7 考勤管理模块第50-51页
    3.7 输入输出设计第51-52页
        3.7.1 输入设计第51-52页
        3.7.2 输出设计第52页
    3.8 系统安全设计第52页
        3.8.1 业务操作安全第52页
        3.8.2 数据库安全第52页
    3.9 页面设计第52-53页
    3.10 本章小结第53-55页
第四章 系统实施第55-74页
    4.1 系统实施概述第55页
    4.2 系统流程分析第55页
    4.3 设计原则及一般要求第55-56页
    4.4 系统实现第56-73页
        4.4.1 登录模块第56-57页
        4.4.2 系统管理模块第57-64页
        4.4.3 组织机构管理模块第64-66页
        4.4.4 角色权限管理模块第66-68页
        4.4.5 合同管理模块第68-70页
        4.4.6 薪酬管理模块第70页
        4.4.7 考勤管理模块第70-72页
        4.4.8 统计报表第72-73页
    4.5 小结第73-74页
第五章 系统测试第74-78页
    5.1 系统测试目标第74页
    5.2 系统测试环境第74页
    5.3 系统测试过程第74-77页
        5.3.1 测试方法第74-75页
        5.3.2 测试结果第75-77页
    5.4 本章小结第77-78页
第六章 结论第78-80页
    6.1 结论第78页
    6.2 下一步工作的展望第78-80页
致谢第80-81页
参考文献第81-83页

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