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综合性三甲医院护士社会比较与职业成长的相关性研究

摘要第3-5页
abstract第5-6页
第1章 引言第10-17页
    1.1 研究背景及意义第10-11页
    1.2 职业成长国内外研究现状第11-13页
        1.2.1 职业成长概念第11页
        1.2.2 职业成长测量工具第11-12页
        1.2.3 职业成长影响因素第12页
        1.2.4 护士职业成长相关研究第12-13页
    1.3 社会比较国内外研究现状第13-15页
        1.3.1 社会比较概念第13页
        1.3.2 社会比较类型第13-14页
        1.3.3 社会比较测量第14-15页
        1.3.4 社会比较相关研究第15页
    1.4 职业成长与社会比较相关性研究进展第15-16页
    1.5 研究目的及意义第16页
    1.6 相关概念界定第16-17页
        1.6.1 职业成长第16页
        1.6.2 社会比较第16页
        1.6.3 上行比较第16页
        1.6.4 下行比较第16-17页
第2章 对象与方法第17-21页
    2.1 研究对象第17页
        2.1.1 纳入标准第17页
        2.1.2 排除标准第17页
    2.2 调查工具第17-18页
        2.2.1 护士一般资料调查表第17页
        2.2.2 爱荷华-荷兰社会比较倾向量表第17-18页
        2.2.3 职业成长量表第18页
    2.3 样本量估计第18页
        2.3.1 正式调查样本量第18页
        2.3.2 预调查样本量第18页
    2.4 抽样方法第18-19页
    2.5 资料收集第19页
    2.6 质量控制第19页
        2.6.1 研究对象的选择第19页
        2.6.2 问卷质量控制第19页
        2.6.3 数据质量控制第19页
    2.7 统计学方法第19-21页
        2.7.1 预调查资料分析第19-20页
        2.7.2 正式调查资料分析第20-21页
第3章 结果第21-33页
    3.1 综合性三甲医院护士的基本情况第21-23页
    3.2 综合性三甲医院护士职业成长得分情况第23页
    3.3 综合性三甲医院护士社会比较得分情况第23-25页
    3.4 一般资料对综合性三甲医院护士职业成长的影响第25-30页
    3.5 综合性三甲医院护士职业成长与社会比较的相关性第30页
    3.6 综合性三甲医院护士职业成长的多元线性回归分析第30-33页
第4章 讨论第33-42页
    4.1 调查护士的基本情况第33页
    4.2 综合性三甲医院护士职业成长现状第33-35页
        4.2.1 综合性三甲医院护士职业能力提升现状第33-34页
        4.2.2 综合性三甲医院护士职业目标进展现状第34页
        4.2.3 综合性三甲医院护士晋升速度现状第34-35页
        4.2.4 综合性三甲医院护士报酬增长现状第35页
    4.3 综合性三甲医院护士社会比较现状第35-37页
        4.3.1 综合性三甲医院护士社会比较倾向现状第35-36页
        4.3.2 综合性三甲医院护士社会比较方向现状第36-37页
    4.4 综合性三甲医院护士职业成长影响因素分析第37-39页
        4.4.1 科室第37页
        4.4.2 年龄第37页
        4.4.3 职称第37-38页
        4.4.4 人事关系第38页
        4.4.5 工作年限第38页
        4.4.6 工作目的第38-39页
        4.4.7 每月夜班次数第39页
    4.5 综合性三甲医院护士职业成长与社会比较的相关性第39-41页
    4.6 总结与启发第41-42页
第5章 结论与展望第42-43页
    5.1 结论第42页
    5.2 创新之处第42页
    5.3 局限性与展望第42-43页
致谢第43-44页
参考文献第44-49页
附录A第49-50页
附录B第50-54页
攻读学位期间的研究成果第54-55页
综述第55-61页
    参考文献第60-61页

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