监狱警察胜任特征模型的构建与应用研究--以大连市N监狱男性警察为例
摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
1 引言 | 第9-12页 |
1.1 问题的提出 | 第9-10页 |
1.2 研究目的与意义 | 第10-12页 |
1.2.1 研究目的 | 第10页 |
1.2.2 理论意义 | 第10-11页 |
1.2.3 实践意义 | 第11-12页 |
2 文献综述 | 第12-22页 |
2.1 胜任特征 | 第12-14页 |
2.1.1 胜任特征的概念释义 | 第12-13页 |
2.1.2 胜任特征的溯源和发展 | 第13页 |
2.1.3 胜任特征的核心价值 | 第13-14页 |
2.2 胜任特征模型 | 第14-18页 |
2.2.1 胜任特征模型的概念和内涵 | 第14页 |
2.2.2 胜任特征模型的结构 | 第14-16页 |
2.2.3 构建胜任特征模型的操作方法 | 第16-17页 |
2.2.4 胜任特征模型的验证 | 第17-18页 |
2.3 胜任特征模型研究进展 | 第18-19页 |
2.3.1 国外胜任特征模型的研究 | 第18页 |
2.3.2 国内胜任特征模型的研究 | 第18-19页 |
2.4 监狱警察及其他警种的胜任特征研究 | 第19-22页 |
2.4.1 警察胜任特征模型研究 | 第19-20页 |
2.4.2 国内监狱警察胜任特征模型构建研究 | 第20-22页 |
3 研究构想 | 第22-24页 |
3.1 总体研究目标 | 第22页 |
3.2 研究假设 | 第22页 |
3.3 研究方法 | 第22-23页 |
3.3.1 行为事件访谈法 | 第22-23页 |
3.3.2 问卷调查法 | 第23页 |
3.3.3 文献研究法 | 第23页 |
3.4 研究思路 | 第23-24页 |
4 研究一:监狱警察胜任特征模型构建 | 第24-31页 |
4.1 研究目标 | 第24页 |
4.2 研究设计及实施 | 第24-26页 |
4.2.1 被试选取 | 第24页 |
4.2.2 工具设计 | 第24-25页 |
4.2.3 研究步骤及实施 | 第25-26页 |
4.3 结果分析 | 第26-30页 |
4.3.1 行为事件访谈长度分析 | 第26页 |
4.3.2 胜任特征编码分析 | 第26-29页 |
4.3.3 差异显著性检验 | 第29-30页 |
4.3.4 团体焦点访谈验证 | 第30页 |
4.4 研究一小结 | 第30-31页 |
5 研究二:监狱警察胜任特征测验的编制及验证 | 第31-43页 |
5.1 研究目标 | 第31页 |
5.2 研究设计及实施 | 第31-33页 |
5.2.1 被试选取 | 第31页 |
5.2.2 工具设计 | 第31页 |
5.2.3 研究步骤及实施 | 第31-33页 |
5.3 结果分析——《监狱警察胜任特征初测问卷》 | 第33-37页 |
5.3.1 项目分析 | 第33页 |
5.3.2 探索性因素分析 | 第33-36页 |
5.3.3 因素命名 | 第36-37页 |
5.4 结果分析——《监狱警察胜任特征测验》 | 第37-42页 |
5.4.1 项目分析 | 第37-38页 |
5.4.2 信效度检验 | 第38-40页 |
5.4.3 验证性因素分析 | 第40-42页 |
5.5 研究二小结 | 第42-43页 |
6 讨论 | 第43-51页 |
6.1 监狱警察胜任特征模型解释 | 第43-48页 |
6.1.1 关系建立 | 第43-44页 |
6.1.2 公正执法 | 第44-45页 |
6.1.3 心理韧性 | 第45-46页 |
6.1.4 分析式思考 | 第46页 |
6.1.5 沟通交流 | 第46-47页 |
6.1.6 业务技能 | 第47页 |
6.1.7 主动性 | 第47-48页 |
6.2 基于胜任特征的人力资源管理 | 第48-51页 |
6.2.1 基于胜任特征的培训体系设计 | 第48-49页 |
6.2.2 基于胜任特征的职业生涯管理 | 第49-51页 |
7 研究的创新、不足与展望 | 第51-53页 |
7.1 研究的创新之处 | 第51页 |
7.2 研究的不足之处 | 第51页 |
7.3 研究展望 | 第51-53页 |
结论 | 第53-54页 |
参考文献 | 第54-56页 |
附录A:监狱警察行为事件访谈提纲 | 第56-57页 |
附录B:监狱警察行为事件访谈记录表 | 第57-58页 |
附录C:监狱警察团体焦点访谈提纲 | 第58-59页 |
附录D:监狱警察胜任特征编码手册(示例) | 第59-60页 |
附录E:监狱警察胜任特征测验 | 第60-62页 |
攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第62-63页 |
致谢 | 第63页 |