基于B/S结构的绩效考核管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外研究概况 | 第10-11页 |
| 1.3 论文的主要研究内容 | 第11-13页 |
| 2 相关技术介绍 | 第13-19页 |
| 2.1 相关理论介绍 | 第13-15页 |
| 2.2 B/S体系架构 | 第15-16页 |
| 2.3 PHP框架Laravel | 第16-17页 |
| 2.4 BootStrap技术简介 | 第17页 |
| 2.5 本章小结 | 第17-19页 |
| 3 绩效考核管理系统的分析与设计 | 第19-40页 |
| 3.1 绩效考核管理系统的需求分析 | 第19-26页 |
| 3.2 系统体系架构设计 | 第26-29页 |
| 3.3 系统功能模块设计 | 第29-35页 |
| 3.4 数据库的设计 | 第35-38页 |
| 3.5 本章小结 | 第38-40页 |
| 4 绩效考核系统的实现 | 第40-50页 |
| 4.1 开发环境的选择 | 第40页 |
| 4.2 系统核心功能模块实现 | 第40-49页 |
| 4.3 本章小结 | 第49-50页 |
| 5 系统测试 | 第50-54页 |
| 5.1 测试配置分析 | 第50页 |
| 5.2 系统测试内容 | 第50-53页 |
| 5.3 测试结论分析 | 第53页 |
| 5.4 本章小结 | 第53-54页 |
| 6 总结与展望 | 第54-56页 |
| 6.1 全文总结 | 第54页 |
| 6.2 展望 | 第54-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
